互联(lián)网行业年终(zhōng)奖打折(zhé)消息(xī)不断(duàn)，知(zhī)乎也未能全(quán)身而退(tuì)。

　　多名知(zhī)乎内部员工对(duì)时代(dài)财经表示，自己和身边同(tóng)事的年终奖按照往年惯例标准看，被打了(le)6折，还有的部门年终奖被“折上折”。一名员工向(xiàng)时代财经透露，现在公司内部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最(zuì)早是在上周放出。不过，上述(shù)员工(gōng)告诉时代财(cái)经，此次(cì)年(nián)终奖打折并(bìng)未下(xià)发具体文件，而(ér)是(shì)逐层(céng)向下(xià)口头通(tōng)知(zhī)，在上周日（4月23日）前全部(bù)告知(zhī)完毕。4月25日，年终奖随(suí)着工资一(yī)同下发。

　　即便早有预期(qī)，当(dāng)收(shōu)到(dào)工资以及年终奖的那一刻，知乎员工李(lǐ)诚（化名）还是感到(dào)有些愤怒。据他预估，年终奖六折(zhé)后，自(zì)己年(nián)收(shōu)入相应缩水超3万(wàn)元。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但之前大环境好的时候(hòu)也没(méi)发更(gèng)多呀。”李诚愤愤(fèn)不平地向时代财经表示(shì)。

　　在互联网(wǎng)公司约定俗成的语境里，员(yuán)工们不(bù)单单盯着每个月的(de)工资收入，股(gǔ)票期权、年终奖金、保险(xiǎn)等各项福(fú)利凑(còu)在一起(qǐ)，成为一年薪(xīn)资的总包(bāo)（package）。其中，等同于数(shù)个月(yuè)月薪的年终奖(jiǎng)是(shì)其中重要的组(zǔ)成部分。

　　正是因此，年终(zhōng)奖(jiǎng)的打折让不少(shǎo)知乎(hū)员工开始(shǐ)怀疑此前加(jiā)班“内卷(juǎn)”的意(yì)义(yì)。李诚告诉时代财经，在上周得知年终奖打(dǎ)折的消息后，自(zì)己每天工作敲键盘、写文档都(dōu)觉得没(méi)劲。

　　而这并不是他(tā)一(yī)个人的感受(shòu)。撒贝宁个人资料简历李诚表示，虽然也有人(rén)会(huì)觉得(dé)大环境(jìng)就是这(zhè)样，还是落(luò)袋为安比(bǐ)较重要，拿多少是多少(shǎo)，但大部分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

　　在他(tā)的观(guān)察里，一(yī)个明(míng)显的变化是，公司(sī)员工加班积极性显著下(xià)降(jiàng)。知乎早上十点开始上(shàng)班，但“大(dà)部队”一般十(shí)点(diǎn)半才到(dào)。下班时间就(jiù)更为明显，在(zài)普遍加(jiā)班严重的互联网行业(yè)，准点(diǎn)下班的(de)情况(kuàng)极为罕见，一般都要工(gōng)作(zuò)到晚上九(jiǔ)、十点。而在得知(zhī)年终奖打折之后，不少同(tóng)事到点(diǎn)就起身打卡下(xià)班(bān)。

　　知乎不是唯一一(yī)家年终奖打折的互(hù)联网公司。今(jīn)年以来，腾讯、百(bǎi)度(dù)、滴(dī)滴、OPPO、美团、撒贝宁个人资料简历拼多多等(děng)一众大厂都曾(céng)传(chuán)出年(nián)终奖缩水(shuǐ)的(de)消息(xī)。

　　不过，与(yǔ)其他互联网公司相(xiāng)比，知(zhī)乎所面临的盈(yíng)利(lì)困境更(gèng)为(wèi)严(yán)峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发布2022年(nián)财报。报告显示，期内公司录得(dé)营收36.05亿元，同比增(zēng)长(zhǎng)21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已(yǐ)经是(shì)知乎自2019年以来连续4年录得亏损，累(lèi)计亏损接近44亿(yì)元(yuán)。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财(cái)报数据显示(shì)，2022年(nián)四季度，知乎平均每月活跃用户（MAU）达(dá)1.007亿(yì)人，环比(bǐ)增加370万人。平均每月付(fù)费会员同比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费(fèi)会员数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损不(bù)会导致(zhì)知乎就此(cǐ)破产。截至2022年底(dǐ)，知乎账上仍持有(yǒu)超过45亿元现(xiàn)金。但(dàn)在全球经济下行(xíng)的当(dāng)下(xià)，烧钱换增长的故事已(yǐ)经不再吸(xī)引人。2021年中开(kāi)始，知(zhī)乎(hū)股价(jià)一(yī)路下跌，截(jié)至4月27日，知乎美股收(shōu)盘报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的(de)十分之一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈(yíng)，成为(wèi)摆在知乎面前最重(zhòng)要的问题之一。在2022年11月(yuè)30日，知(zhī)乎Q3业绩(jì)电话交流会(huì)上，知乎CEO周源指出(chū)，今年的公司(sī)战略(lüè)是(shì)生态第一，而(ér)这一战略意图的(de)短期目标(biāo)就是要尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过去一年时(shí)间内(nèi)，知乎已(yǐ)经做出诸(zhū)多努(nǔ)力。在新业务层面，知(zhī)乎(hū)正在积极(jí)进(jìn)军职(zhí)业(yè)教育市场。目前知乎已经完成对(duì)教考(kǎo)平台掌(zhǎng)上园丁、会计在线培训公司品职(zhí)教育(yù)，以及留学(xué)培训中介趴(pā)趴教育的收购。

　　财报数(shù)据显(xiǎn)示，知乎职业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元(yuán)，较上一财年同期的0.46亿元(yuán)增长442％，在总(zǒng)收入中的占(zhàn)比从2021年(nián)的1.5％提升至(zhì)本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通(tōng)过发力网文、故事类内容，推动盐(yán)选(xuǎn)会员的发展。全(quán)年付费(fèi)会员收入同比增(zēng)长84.1％至12.31亿元，在(zài)总收入中的占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升至(zhì)2022年(nián)度的(de)34.1％，成为知乎(hū)最大收入来源。3月16日(rì)，知(zhī)乎(hū)还上(shàng)线(xiàn)了(le)一(yī)撒贝宁个人资料简历款名为“盐(yán)言故事”的App，提(tí)供专门(mén)的故事内容(róng)阅读服务(wù)。

　　而在降(jiàng)本增效方(fāng)面，2022年内知乎曾(céng)三次传出裁员(yuán)消息，涉(shè)及(jí)视频、教育、商(shāng)业化等多个(gè)业务条线(xiàn)。财报数据显示(shì)，截(jié)至(zhì)2022年底，知(zhī)乎共有2515名员工(gōng)。知乎(hū)并未(wèi)透露(lù)2021年(nián)同期具(jù)体员工人数，不过据界面新闻报(bào)道，知(zhī)乎(hū)在2021年最高峰时曾(céng)达到(dào)3200人左(zuǒ)右。

未经允许不得转载：泉州电动车网 福建骑行网 撒贝宁个人资料简历