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施工(gōng)单位(wèi)可以(yǐ)报考监(jiān)理(lǐ)工程师吗

　　施(shī)工单位(wèi)是可以报(b廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思ào)考监理工程师的。

　　施工单位是可以直接报考(kǎo)监(jiān)理工(gōng)程师(shī)的，但是报考监理工程师(shī)还有另外的要(yào)求，首先报(bào)考的单位有很大的限制，

　　要求必须(xū)是(shì)工程施工单(dān)位、工程(chéng)监理单位和工程设计单位(wèi)等等。监理工程师的主要任务(wù)是(shì)完成注册(cè)流程，受聘监(jiān)理(lǐ)工程师一定要在监理单位注册。

施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什么

　　施工(gōng)单(dān)位与施工方的(de)区别在于意思(sī)不同。

　　施工(gōng)单位又称(chēng)承建(jiàn)单(dān)位，建筑安装工程施工(gōng)单(dān)位的简称。

　　指承担基本(běn)建设工(gōng)程施工任(rèn)务，具有(yǒu)独立组织机构并实(shí)行(xíng)独立(lì)经济核算的(de)单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位(wèi)，常被(bèi)称为乙方。

　　施工(gōng)方是指由于项目管理(lǐ)的核心任务是项目的目标控(kòng)制(zhì)，因此按项(xiàng)目管(guǎn)理学的基本理论(lùn)，没有明确目(mù)标的建设工(gōng)程不是项目管理的对象。

　　项目管理工(gōng)作主(zhǔ)要在施工阶段进行(xíng)，但它(tā)也涉及设计准备(bèi)阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期(qī)。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段和施(shī)工(gōng)阶段往往是交叉的，因此施工方的(de)项目管理(lǐ)工作也涉及设计阶段(duàn)。

施工甲方乙(yǐ)方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一(yī)样(yàng)；甲方(fāng)代表就是业(yè)主，出钱并监(jiān)督施工的，相(xiāng)当于地主；施工单位是承揽项目(mù)，负责施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲方(fāng)代表(biǎo)就是甲方，就是出(chū)钱(qián)盖房子的人(rén)这(zhè)种说法(fǎ)是正确(què)的。

　　2、组(zǔ)成(chéng)不(bù)一样；甲方(fāng)代表是指建筑工(gōng)程的投资方，对该工程拥(yōng)有(yǒu)产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称(chēng)为业主单位或(huò)项(xiàng)目业主，指建设(shè)工程项目(mù)的投资主(zhǔ)体或投资者，它也是建设项(xiàng)目管(guǎn)理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建(廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思jiàn)设规划、提供建(jiàn)设(shè)用地和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单位(wèi)是由相(xiāng)关专业(yè)人员组(zǔ)成的、有相(xiāng)应资质、进(jìn)行生产(chǎn)活动的企事业(yè)单(dān)位。

　　比如，甲方代(dài)表自(zì)营(yíng)工程的施工队、房修队(duì)、国营建筑公司、安(ān)装(zhuāng)公司、工程队、市政公司(sī)及集体施工企业等组织机构，都可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位对建设(shè)工(gōng)程的施工(gōng)质(zhì)量负(fù)责。

　　甲方代表通过招投(tóu)标（和拍卖有(yǒu)相(xiāng)似之处(chù)）把(bǎ)某个工(gōng)程发包(bāo)给施(shī)工单(dān)位，签(qiān)订和同，施工单位负责把建筑(zhù)按图纸修起来，竣工验(yàn)收(shōu)合格(gé)后就交(jiāo)给建设单位，他们之间是(shì)通(tōng)过施工承包合(hé)同(tóng)规定双方的权(quán)利和义(yì)务的。

　　法律依据(jù)：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动合同(tóng)是劳动者与用人单(dān)位确立(lì)劳(láo)动关系、明确双方权利(lì)和义务的(de)协议。

　　建立劳(láo)动关系(xì)应当(dāng)订立劳动合同。

　　第(dì)十七条(tiáo) 订立和变更(gèng)劳动合(hé)同，应当遵循平等自(zì)愿、协商一致的原则，不得(dé)违(wéi)反(fǎ廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思n)法律、行政法规(guī)的规(guī)定。

　　劳动(dòng)合同依法(fǎ)订(dìng)立即具有(yǒu)法律(lǜ)约(yuē)束力(lì)，当(dāng)事人必须履行劳动合同规定的义务。

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