金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门发布关于做好2023年(nián)普通高校毕(bì)业生到城乡社区就业工作的(de)通知。其中提出，加(jiā)大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本(běn)地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科(kē)学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的(de)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常(cháng)住人口拥有社(shè)区工(gōng)作者18人(rén)的规划目标(biāo)，进(jìn)一步充实社(shè)区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人员(yuán)年度(dù)招聘(pìn)计划(huà)。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力资源社会(huì)保障等(děng)部(bù)门(mén)共同组织实(shí)施(shī)。原则上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招聘社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到村(cūn)担(dān)任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业(yè)生(shēng)中(zhōng)定向招聘(pìn)社(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素，科学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地(dì)社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三(sān)、发展城(chéng)乡社区服(fú)务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系建设规划》，鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务，支持相关企业、事业(yè)单(dān)位、社会组织在(zài)城乡社区设置服务网(wǎng)点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的(de)小微(wēi)企(qǐ)业，符合(hé)条(tiáo)件的按(àn)规定(dìng)落实(shí)社会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创(chuàng)业，符合(hé)条件的，可申请最高(gāo)20万(wàn)元的个人创业担(dān)保贷款，由财政给予贴息；鼓励利(lì)用社(shè)区综合服务设施为高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业提供(gōng)必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领本来无一物何处惹尘埃什么意思爱情，本来无一物,何处惹尘埃什么意思类似的诗句域(yù)灵活就业(yè)的，符合条件的可申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一步增加社会(huì)工作(zuò)就(jiù)业岗位(wèi)，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校(xiào)，在社会工作(zuò)服务平台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平台，探索社(shè)会工作(zuò)高层次人才资(zī)源(yuán)集聚和(hé)合作(zuò)机制，为(wèi)吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开(kāi)发一批就(jiù)业见(jiàn)习岗位，引导高(gāo)校毕业生到城乡社区(qū)实(shí)践(jiàn)服务、增进(jìn)了解，激发到社区就业的热(rè)情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定(dìng)落实(shí)就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政策，对城乡社(shè)区组织见习(xí)期满(mǎn)的(de)见(jiàn)习(xí)人(rén)员，可(kě)按规定同等(děng)条件下优先招录(lù)为(wèi)社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各(gè)高校(xiào)要(yào)强化对(duì)在校大学生的理想信念和(hé)思(sī)想(xiǎng)教育，引导在校大(dà)学生树(shù)立科学的就业观和成才观，激励高校(xiào)毕业生积极投身城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区等基(jī)层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步开发(fā)社区治理和服(fú)务相关理论和(hé)实践课(kè)程，在城乡社(shè)区(qū)设(shè)立实习(xí)实践基地，组织在校大学生走(zǒu)进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立(lì)社区创新专项基金，在高校教师指导下(xià)组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开发便于就业创业(yè)的(de)项目，激发高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新创业的热(rè)情。

　　七(qī)、强(qiáng)化社(shè)区就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地公共就业人(rén)才(cái)服(fú)务机构要(yào)及(jí)时(shí)收集社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息(xī)，通过线(xiàn)上线下各种途径向社会公开发布。国家大学生就(jiù)业(yè)服务平台、高校毕业(yè)生就业(yè)服务(wù)平(píng)台(tái)要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层(céng)就业岗位发布专题(tí)，汇集发布各地社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各地(dì)民(mín)政部门要做好社区专职工作(zuò)人员相关信息(xī)的收集和对接，围绕社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生关心的(de)重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取(qǔ)随岗位需(xū)求(qiú)信(xìn)息(xī)一(yī)并(bìng)推送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台(tái)宣(xuān)传发(fā)布等多种(zhǒng)形式，增(zēng)进高(gāo)校毕业生对(duì)社区专职(zhí)工作人员职业的了(le)解。各地教育(yù)、人力(lì)资源社(shè)会(huì)保障部门和各高(gāo)校(xiào)要主动创造条件，为面向高校毕业(yè)生精准推(tuī)送社区(qū)就业信息、提供(gōng)社区就(jiù)业服务指导(dǎo)予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的(de)良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，做好新入职社区专职工作人员的高校毕(bì)业生（以下简称“新(xīn)入职高本来无一物何处惹尘埃什么意思爱情，本来无一物,何处惹尘埃什么意思类似的诗句校(xiào)毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用(yòng)以老带新、观摩(mó)学(xué)习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情(qíng)况(kuàng)、投入(rù)社区工作(zuò)。加强对(duì)新入职高校毕业(yè)生的(de)关(guān)心关爱，在工(gōng)作生活心(xīn)理等方面(miàn)对其给予支(zhī)持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公(gōng)务(wù)员或事(shì)业(yè)单位工(gōng)作人员(yuán)特别(bié)是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青年投身城乡社区建设增长才(cái)干、实现(xiàn)价值的良(liáng)好氛围。

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