今天给(gěi)各(gè)位分享税法计(jì)算基数怎(zěn)么算的 ，其中也(yě)会对税(shuì)费的计算基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计(jì)算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税(shuì)基数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的(de)

工资的个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的(de)其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出(chū)来的应纳(nà)税(shuì)额才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣(kòu)税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放(fàng)员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适(shì)用7级(jí)超额累进税(shuì)率，按月应纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所得(dé)额划分级距(jù) ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣(kòu)税(shuì)基数不(bù)是算出来的 ，是(shì)个人所(suǒ)得(dé)税税法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应发(fā)合(hé)计(jì)4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个(gè)税税率表(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得(dé)额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

个(gè)人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税(shuì)基数为月工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每(měi)一纳(nà)税年度的收入总额减(jiǎn)除(chú)成本、费用以及(jí)损失后(hòu)的(de)余额(é)，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个(gè)人(rén)所得税的(de)计算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入(rù)-累计免税收入-累计(jì)减除费用-累计(jì)专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住(zhù)房(fáng)公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得(dé)税的计算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益表中的利润(rùn)总额数值来确(què)定基数(shù)。用利润总(zǒng)额(é)乘以(yǐ)适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译，苟以天下之大而从六国古今异义按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法(fǎ)和间接法。

首先要知(zhī)道所得(dé)税(shuì)税率是25%。所得税计算的基(jī)础是用到利润总额(é)乘以所得税税(shuì)率得(dé)来(lái)的 。

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是根(gēn)据会计利润总额增加或减少(shǎo)税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额，即应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目金额。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基数

企业(yè)所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)基数是在(zài)会(huì)计利(lì)润总额的基(jī)础上加或减按照税法规定(dìng)调(diào)整的项目金额后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公(gōng)式(shì)为：月(季(jì))预缴所得(dé)税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所得额(é)×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一年度(dù)应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

新所得(dé)税法规定(dìng)法定税(shuì)率为25%，内资(zī)企业(yè)和外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民共和国(guó)企业(yè)所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小(xiǎo)型微利企业，经(jīng)主管(guǎn)税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税(shuì)费(fèi)的(de)计(jì)算基数的(de)介绍到此就结束了，不知(zhī)道(dào)你从中找到(dào)你需要的信息(xī)了吗(ma) ？如(rú)果你还想(xiǎng)了解更(gèng)多这方(fāng)面的信息(xī)，记(jì)得收藏关注本(běn)站。

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