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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有一定(dìng)的团(tuán)队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变(biàn)能(néng)力(lì)强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认(rèn)真，诚实守信(xìn)，公(gōng)私分明，具有(yǒu)良好的思(sī)想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标(biāo)准的求职简历(lì)主要由四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中(zhōng)至最高学(xué)历的学校(xiào)、专业(yè)和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列出参加工作(zuò)的所有的就业(yè)记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及离任时间(jiān)，应该突出所(suǒ)任每个(gè)职位的职责、工作性质等，此为求职简历的(de)精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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