15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到(dào)底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作(z王宝强学历，王宝强不是84年的吗uò)日(rì)包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后(hòu)可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一般(bān)每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共(gòng)运史(shǐ)上(shàng)，各(gè)国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出(chū)了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳(láo)动八小(xiǎo)时对(duì)于(yú)任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登(dēng)陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基(jī)本(běn)上实现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日(rì)等(děng)公休日(rì)，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节(jié)假日的，以节假日(rì)后的第一日(rì)为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周(z王宝强学历，王宝强不是84年的吗hōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：泉州电动车网 福建骑行网 王宝强学历，王宝强不是84年的吗