15个工作(zuò)日是多长时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是(保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢shì)多(duō)久(jiǔ)时间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时(shí)间，一(yī)般每日不得(dé)超过一(yī)小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工作时(shí)间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切进一步(bù)谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出(chū)：我们(men)相信(xìn)每日劳动(dòng)八(bā)小时对于(yú)任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们(men)建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号(hào)公约规定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢了罢工，以失(shī)败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时(shí)归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八小时(shí)。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大(dà)罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一(yī)条(tiáo)独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本(běn)上实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一(yī)般职(zhí)工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作(zuò)日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外有(yǒu)其他(tā)的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的，以节假日后的第一(yī)日(rì)为期间期(qī)满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民(mín)共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不(bù)超过四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制度。

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