小(xiǎo)洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中(zhōng)，众多(duō)女生(shēng)中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没(méi)有了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会形一厢情愿是什么意思(xíng)成其(qí)他人(rén)对她的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见(jiàn)不(bù)同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似(shì)乎有一些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法不(bù)同，这种想法不同，往往不(bù)是(shì)谁对谁错的问题，而是(shì)听谁(shuí)的(de)问题。老板肯定(dìng)大(dà)于(yú)员工(gōng)，所以自然是要(yào)听老板的(de)，可是优秀员工往往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人带的(de)，但是随(suí)着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨(jù)大(dà)的。对于(yú)这样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的(de)员工，老(lǎo)板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实到了(le)一定的程(chéng)度，如(rú)果(guǒ)各方面(miàn)条(tiáo)件成熟(shú)，为什么不选择(zé)自立门(mén)户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命周期(qī)是很(hěn)短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自(zì)己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要(yào)转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇的(de)家(jiā)庭条(tiáo)件也不(bù)错(cuò)，当(dāng)网红更(gèng)多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生(shēng)子(zi)，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候才(cái)发(fā)现自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以(yǐ)前学习(xí)的(de)知识也(yě)不够系统(tǒng)和(hé)扎实(shí)，为(wèi)了能够让(ràng)自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个(gè)时(shí)候选择学习。在这个时候(hòu)选择学(xué)习，可(kě)以说(shuō)要放(fàng)弃很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是(shì)下了很大的决(jué)心。

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