基金圈的大骗局，细(xì)节在近日曝光了。

　　夫(fū)妻(qī)入职300家公司(sī)骗工资，月收入超60万

　　前阵子(边际贡献的计算公式是什么呀zi)，私募(mù)圈(quān)有一(yī)种骗局，有这么一帮(bāng)人，不断(duàn)应聘金融机(jī)构销售岗位，入(rù)职之后天(tiān)天汇报工作，但是(shì)，不开展(zhǎn)实际(jì)业务(wù)，而(ér)他们靠着这些私募等金融机构发的高额底薪，轻(qīng)轻松松月(yuè)入十(shí)几万。

　　上海广播电视台(tái)《案件(jiàn)聚(jù)焦》栏目近期曝光(guāng)了(le)具体细节。

　　据《案件聚焦》，沈总(zǒng)是一家金融公(gōng)司(sī)的老板(bǎn)，今年(nián)，该公司需要招聘一批销售。随后，一个名叫洪凯（化名）的(de)男子来面试。他表现出的业务(wù)能力十分(fēn)出众(zhòng)。

　　就(jiù)这样，洪(hóng)凯以3万元底薪(xīn)，20％提成被高(gāo)薪录(lù)用，他还带(dài)着另(lìng)外8个(gè)销售一(yī)起加(jiā)入了沈总的公(gōng)司。

　　但是入职后，洪(hóng)凯他们除了参加(jiā)例会(huì)，从不打卡上(shàng)班，但工作日志显示，他们(men)每天都在跑客(kè)户。可即便如此，却(què)迟(chí)迟(chí)没有客户签约。

　　两个多(duō)月过去，工资发了20多万，但他们承诺的业绩却迟迟没有兑现。

　　后来，其中一个销(xiāo)售提(tí)供(gōng)的(de)一(yī)张离职证明，彻底暴(bào)露了(le)这伙人(rén)的(de)真面目。

　　离职证明(míng)显示(shì)，他在上一家企业入职的时间段，和在沈总公司的时间几乎完(wán)全(quán)重合(hé)。

　　自知被骗的沈总向上海浦(pǔ)东警方(fāng)报案，一个涉及数百(bǎi)人的(de)“职业(yè)骗薪”团伙浮出水(shuǐ)面(miàn)。

　　实际上，这个洪凯仅是初(chū)中学(xué)历(lì)，当过中介还卖过保险。

　　但就这两年，平均每月有10家(jiā)左右的(de)企业给他发工资(zī)，金额从几千到3万元不等(děng)，时长短(duǎn)的(de)一个月，最长(zhǎng)的(de)半(bàn)年。

　　经(jīng)过(guò)了一段(duàn)时(shí)间的(de)调查取证和证(zhèng)据固(gù)定，警方认定这伙人和企业之间，绝不(bù)是普(pǔ)通的劳务(wù)纠纷。

　　侦(zhēn)查员发现，因为大型企业都有较严格的背调制度(dù)，骗子们(men)选择(zé)的(de)受害公司90％都是(shì)中小型金融公司，这些企业往往没有(yǒu)人力、物(wù)力对求(qiú)职者(zhě)进行背调。

　　在走(zǒu)访中，侦查员发现，直到人员离职，很(hěn)多企业都没有意识自己被骗。

　　经过几(jǐ)个月的调(diào)查取证，今年3月8日，上海浦东警方会同经侦总队对已经查(chá)证的犯(fàn)罪嫌疑人(rén)实施了抓捕(bǔ)，当晚，共有51人落网(wǎng)。

　　在这伙人里，比洪(hóng)凯作案更疯狂的是徐玲玲(líng)夫妇俩。两人在两年多的时间(jiān)里，入职边际贡献的计算公式是什么呀(zhí)的公(gōng)司(sī)超过了300家。

　　徐(xú)玲玲曾创下单月入职28家企业的行业记录，可以说，她几乎每天都在(zài)不同的(de)公(gōng)司领工资，夫妇俩仅(jǐn)月(yuè)工资收入就超过了60万元(yuán)。

　　徐玲(líng)玲每天的(de)生(shēng)活，不是在面试，就是在去面试(shì)的路(lù)上。

　　导航记(jì)录清楚(chǔ)地还原了她的极限“工作状态”：

　　早上6点起床(chuáng)化(huà)妆，7点(diǎn)出门，8点到(dào)达A公司打卡签(qiān)到，9点多来到隔壁商务楼(lóu)参加(jiā)B和(hé)C公司的面(miàn)试。

　　下午1点，她横跨半个(gè)上海，参加D公司的(de)例会，再(zài)去E公司办理离(lí)职手续。随后，她又去了(le)F、G公司(sī)面试。

　　晚上(shàng)，她(tā)去各种酒会，挖(wā)掘新的公司资源，到家(jiā)已经是凌晨(chén)3点。

　　由于(yú)徐玲玲选择就职(zhí)的都是小规模金融公司，因(yīn)此，当她拿出一(yī)份(fèn)满是高(gāo)净值(zhí)客户的名单，大多数老板都(dōu)舍不得放手。

　　一般情况下，头一个月还能蒙混过关，当老板开始催促，他(tā)们就会(huì)召集群(qún)众演员。

　　群众(zhòng)演员杜(dù)阿姨介绍，演(yǎn)一次会给几十块钱(qián)。被拉去“演戏”时(shí)要穿得(dé)好(hǎo)一些，“就说我有多少资产什么的，让人家老板看了相信你是有钱的(de)。”

　　为了最大(dà)化薅取企(qǐ)业(yè)“羊毛”，这(zhè)些头部骗(piàn)子就开始发展下线。而这些犯罪嫌疑人则(zé)需(xū)要(yào)将工资(zī)的20％甚至(zhì)50％、70％返给徐玲玲夫妇。

　　数十家私(sī)募被骗

　　据警民直通(tōng)车上海(hǎi)，边际贡献的计算公式是什么呀今年1月(yuè)，一家网络科技公司(sī)负责人(rén)向上(shàng)海市公安局(jú)浦东(dōng)分局报(bào)案。

　　去年10月，这家(jiā)公司为了(le)推(tuī)广产(chǎn)品，通过(guò)网络发(fā)布了急招销售的招聘信息(xī)，要(yào)求应聘者有丰富(fù)销售经验(yàn)。很(hěn)快，王某(mǒu)、李某等(děng)8人前来应(yīng)聘，介绍了曾经(jīng)在(zài)一些大型企业的销售经(jīng)历和工作期(qī)间经手的一(yī)些“大厂”项目，还展示了自己的“优质客户名单(dān)”。公司对这些光鲜的“销冠”履历十分满意，许诺(nuò)带头人王某2万元底薪、其(qí)他人8000至(zhì)9000底薪外(wài)加销售提成。

　　没(méi)想到这8人入(rù)职3个月，不仅(jǐn)没有(yǒu)给公司带来任何业绩，应聘时声称能接洽的优质项目也没有一(yī)个实质性开展。当公司(sī)准备将他们(men)辞退时，8人仿佛早有准备，要求支付当月全部薪水才(cái)肯离职，公司无奈妥协(xié)。

　　不久，王某误发(fā)在(zài)公司群里的(de)一张其他(tā)公(gōng)司的(de)离职证明(míng)引起了公司(sī)负(fù)责人的注意。联系该公司(sī)后，负(fù)责人发现这8人竟然在(zài)同(tóng)一(yī)时间内在两家公司入职(zhí)、赚取两份底薪，于是向警方报案。

　　警(jǐng)方(fāng)对涉案8人调查(chá)发现，他们应聘(pìn)时自述的学(xué)历履历和(hé)项(xiàng)目经(jīng)历都与事实不符，是专门针对招聘要求(qiú)进行的“自我包装”。事实(shí)上，他们(men)中没(méi)有一人(rén)有过(guò)大型企业从(cóng)业经历。

　　警方还(hái)发现，8人(rén)在短时间内先后在(zài)金融、装(zhuāng)修、科技(jì)咨询等企业应聘(pìn)销售(shòu)、融资(zī)等岗位，骗取薪资(zī)。浦东警方据此判断，这8人背后很可能藏着(zhe)一(yī)个专业诈骗团伙，于是在市局经侦总队(duì)指导下，成立专案(àn)组开展侦(zhēn)查。

　　经综合研判(pàn)分(fēn)析，一个以犯(fàn)罪(zuì)嫌疑人杨某(mǒu)、曹(cáo)某为首的“职(zhí)业(yè)骗(piàn)薪(xīn)”犯罪团伙浮出水面。专案组(zǔ)走访(fǎng)调取数十家用人单位(wèi)上百套人(rén)事档案资料，确定了嫌(xián)疑人(rén)总名(míng)单(dān)。

　　今(jīn)年3月8日凌晨，浦(pǔ)东警(jǐng)方在上(shàng)海及外(wài)省市同步收网，成功(gōng)抓获杨某(mǒu)等53名犯罪嫌疑人(rén)。

　　到案后(hòu)，犯(fàn)罪(zuì)嫌疑人杨某某(mǒu)、曹某某向警方如(rú)实供(gōng)述团伙成员实际上根(gēn)本不具备(bèi)岗(gǎng)位所需的工(gōng)作能力和资(zī)源，入职的目的就是为了骗取企(qǐ)业的工资(zī)底(dǐ)薪(xīn)，根本(běn)不会为(wèi)企(qǐ)业带来任何收益。

　　经查，杨(yáng)某某(mǒu)、曹(cáo)某某伙同身(shēn)边亲友(yǒu)组成诈(zhà)骗团伙，从招(zhāo)聘类APP、网站上获取招聘信息(xī)后根(gēn)据企业需求(qiú)，有(yǒu)针对性(xìng)地“编制(zhì)”简历并频繁(fán)投(tóu)递。在获得面试机会后，杨某某、曹某某就通过网络(luò)寻找各(gè)类(lèi)制假(jiǎ)分子(zi)，帮(bāng)助伪(wěi)造个人学历、工作履历(lì)、银(yín)行流(liú)水、离职证明、过往业绩等应(yīng)聘材料，把团(tuán)伙成员包装(zhuāng)成(chéng)用人(rén)企业所需的“高学(xué)历(lì)、高能力”的“完美应聘者”。

　　之后，团伙对(duì)即将(jiāng)前往企业(yè)面试的成员进行“就职”培训(xùn)，教授应聘话术(shù)，虚构一些自己的销售经历或融(róng)资经历，谎称能为用人企业快速提高(gāo)销售业绩。在培(péi)训后，团伙(huǒ)成(chéng)员便前(qián)往应聘，骗取(qǔ)用人企业(yè)信任后与其形成劳务关系。

　　入职后，团伙(huǒ)成员(yuán)通(tōng)过伪造(zào)日常(cháng)工作记录、雇佣(yōng)人员假冒高价值客户并使用虚假身(shēn)份假意与用人企业签订投资(zī)意(yì)向合同等手段维持(chí)在职状态(tài)，拖(tuō)延在职时(shí)间(jiān)，从而达(dá)到诈(zhà)骗更多工资底薪的目的。 一旦诈(zhà)骗手法被识破，用人企业拒绝支付工资(zī)，团伙成员即通过上门闹事等手段(duàn)施加压力，“逼迫”用(yòng)人企(qǐ)业支付薪资(zī)。

　　目前，杨某(mǒu)某(mǒu)、曹(cáo)某(mǒu)某等53名(míng)犯(fàn)罪嫌疑人(rén)因涉嫌诈(zhà)骗(piàn)罪(zuì)已被浦东(dōng)警方(fāng)依法(fǎ)刑事拘留，初步查证涉案(àn)金额达5000余万元(yuán)。

　　据证券时(shí)报报道，经记者(zhě)多方求证(zhèng)获(huò)悉，上述被抓的(de)诈骗团伙，正是近一两年在上海、深圳私募(mù)圈猖(chāng)狂作案的“职业应(yīng)聘(pìn)者(zhě)”。据(jù)知情人士透露(lù)，在行(xíng)骗行为(wèi)被私募圈(quān)曝光后，该团伙又(yòu)将同(tóng)样的(de)套(tào)路(lù)用在(zài)互联网公司身上。过去一年中，数十家私募机构曾(céng)联合将疑似(shì)套路诈(zhà)骗(piàn)团伙(huǒ)的名单进行比对，筛选出(chū)高度重合的200余人，其中有多位在此(cǐ)次落网。

　　据悉(xī)，这些“套路应聘”诈骗(piàn)团伙的(de)成员靠着同时入(rù)职多家私募(mù)机构，领取(qǔ)多份底薪的方式(shì)，研(yán)究出了一套成熟(shú)的盈(yíng)利模式。他们利用了(le)中小私(sī)募(mù)数(shù)量(liàng)众多，彼此之间沟通不充分，对(duì)销售人(rén)才需(xū)求较大等特点，通过专人帮(bāng)忙伪(wěi)造简历、介(jiè)绍工作(zuò)等方式，与多家机构(gòu)同时签(qiān)订劳(láo)动合同。

　　“许多私募朋友把(bǎ)他们(men)当作宝贝，如(rú)同(tóng)上帝一(yī)般款待，给(gěi)了两三万的底薪，甚至给股份。”一位私(sī)募人士向记者表示。据其介绍，这些(xiē)诈(zhà)骗(piàn)团伙普遍年龄在20-30岁之间，伪装(zhuāng)成很有(yǒu)人脉、很有(yǒu)资源的(de)样子。入职后，这些诈骗人员相互伪装成对方的客(kè)户，每天(tiān)两三(sān)个人(rén)去公司，给人一种马上就要成(chéng)交的(de)样子。

　　“一般私募(mù)是(shì)很(hěn)难识(shí)别的，他们特别了解私募基金公司的需求。他们(men)一般也不(bù)来上班、不参会、不打卡，但(dàn)每(měi)天会(huì)写日志，而且日(rì)志(zhì)写得(dé)很好(hǎo)，还会发送(sòng)拜访客户的(de)视频(pín)，很(hěn)多私募公司(sī)就(jiù)被他们这么混(hùn)过去了。但(dàn)基本(běn)上混个(gè)两三个月就(jiù)会露出马(mǎ)脚，他们就会离(lí)职，如果公(gōng)司不(bù)付工资还(hái)会(huì)被威(wēi)胁去劳动局举(jǔ)报(bào)。”该私募人士(shì)说道(dào)。

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