小洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自(zì)己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个(gè)。在(zài)部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是(shì)任何其他(tā)女(nǚ)生都(dōu)无(wú)法弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会(huì)形成其他(tā)人对她(tā)的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方的想法(fǎ)不(bù)同，这(zhè)种想法不(bù)同(tóng)，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自(zì)然是(shì)要听老板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨(jù)大的。对于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没(méi)有安全感，东莞属于几线城市因为可能留不住。其实到(dào)了一(yī)定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什么(me)不选择自(zì)立(lì)门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另外一个(gè)稳(wěn)定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子，回(huí)归简单的(de)生活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定而动。还(hái)有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自(zì)己掌握(wò)的(de)知识是(shì)远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择(zé)学习(xí)。在这个(gè)时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了(le)很大的决心。

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