施工单位与施工(gōng)方的(de)区别是什(shén)么？施工单位与施工方的区别在于意思(sī)不同(tóng)的。关于施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别是什么以(yǐ)及施工(gōng)单位与施(shī)大学专业分流什么意思啊，什么叫大学专业分流工方(fāng)的区别(bié)是什么，施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别和联(lián)系(xì)，施工(gōng)单(dān)位与(yǔ)施工方的区别(bié)在哪，施工方和施工单位一样吗，建设(shè)单位和施工方的区(qū)别等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识(shí)：

施(shī)工单位可以报考监理工程师(shī)吗

　　施工单位是可以报考监理工程师(shī)的。

　　施工单(dān)位是可以直接报考监理(lǐ)工程师的，但是报考监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师(shī)还有另外的要求，首先报考(kǎo)的单(dān)位有很大的限制(zhì)，

　　要求必须(xū)是工程施工单位、工程监理单(dān)位和工程设计单位等等(děng)。监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师的(de)主要(yào)任务是完成(chéng)注册(cè)流程，受聘监理(lǐ)工程师(shī)一定要在(zài)监理单(dān)位(wèi)注册(cè)。

施工单位与施(shī)工方的区别(bié)是什么

　　施(shī)工单位与施工(gōng)方(fāng)的(de)区别(bié)在(zài)于意思(sī)不同。

　　施工(gōng)单位又称承(chéng)建单位(wèi)，建(jiàn)筑(zhù)安装(zhuāng)工程施工单位的简称。

　　指承担(dān)基本(běn)建设(shè)工程施工任务(wù)，具有独立组(zǔ)织(zhī)机构(gòu)并实(shí)行独立经济(jì)核(hé)算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工(gōng)时，施(shī)工单(dān)位，常被称(chēng)为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理的核心任务(wù)是项目(mù)的(de)目标控制(zhì)，因此按项目管理学的基本(běn)理论，没有明确目标的建设工程(chéng)不是(shì)项目管理(lǐ)的对(duì)象。

　　项目管理工作主要在施工(gōng)阶(jiē)段进行，但它也涉及设(shè)计准(zhǔn)备阶(jiē)段、设计阶(jiē)段、动(dòng)用前准备阶(jiē)大学专业分流什么意思啊，什么叫大学专业分流段和保修期。

　　在工程实(shí)践(jiàn)中，设(shè)计阶(jiē)段(duàn)和施工阶段往往是交叉的，因此施(shī)工方的项目管理工作也涉(shè)及设计阶(jiē)段。

施(shī)工甲(jiǎ)方乙方的(de)区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地主(zhǔ)；施工单位是承揽项目，负(fù)责施(shī)工的，相(xiāng)当(dāng)于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房(fáng)子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是(shì)指建筑工程的投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代(dài)表也(yě)称为业主单位或项目业主，指建(jiàn)设工(gōng)程项目的投资主体或(huò)投资(zī)者，它也是建设项目管(guǎn)理(lǐ)的主体。

　　主要履行(xíng)提出建设(shè)规划、提供建设用地(dì)和建设资金的责任。

　　施工(gōng)单位是由相关专业人员组成的、有(yǒu)相(xiāng)应资(zī)质、进行(xíng)生产(chǎn)活(huó)动的(de)企事业(yè)单(dān)位。

　　比如，甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)自营工程(chéng)的施工队(duì)、房(fáng)修队、国(guó)营(yíng)建筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政公司及(jí)集(jí)体施工企业(yè)等(děng)组织机构，都(dōu)可以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位(wèi)职责不同。

　　施工单位对(duì)建设工程的施工(gōng)质(zhì)量(liàng)负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和(hé)拍卖有相(xiāng)似之处）把(bǎ)某个(gè)工程发包给施工单(dān)位，签订和同，施工单位负责(zé)把(bǎ)建(jiàn)筑(zhù)按图纸修起来，竣工(gōng)验收(shōu)合格后(hòu)就交给建(jiàn)设(shè)单位，他们之(zhī)间是通过(guò)施工承包(bāo)合同规定双方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是劳动者与用人(rén)单位(wèi)确立劳动(dòng)关系、明确(què)双方权利和义务的协(xié)议(yì)。

　　建立劳动关(guān)系应(yīng)当订立劳动合同(tóng)。

　　第十(shí)七条 订立和(hé)变更(gèng)劳动合同(tóng)，应当遵(zūn)循平(píng)等自愿、协商一致的原(yuán)则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即(jí)具有法律约束力，当事人必须履行劳动(dòng)合(hé)同(tóng)规定的义务。

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