赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限(xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是(shì)能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照规(guī)则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xiá给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么n)和求职挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四(sì)年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏(fá)五年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏(fá)七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年(nián)的为十六个月。

　　给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织(zhī)进行存案(àn)，并(bìng)依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然(rán)后到指定(dìng)银行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲(xián)前用人单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，可是最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

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