部门经理大还是总监大，部门经(jīng)理大(dà)还是总监大些是总(zǒng)经理大的。

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部门经理大还是总监大(dà)，部门经理大还是总监大些

　　总监只是部分业(yè)务，总经(jīng)理是全面管理。

　　总监(jiān)，一般是一个(gè)公(gōng)司（或集团公司）的最(zuì)高领(lǐng)导层，负责公司（或集团公司）业务的一个方面，如(rú)销售总监、财务(wù)总监等。

　　经(jīng)理带有行政管理权，总监(jiān)更多是业务指导权；

　　职位(wèi)的(de)大小要(yào)从具(jù)体工(gōng)作上区分，同一部门(mén)可以同(tóng)时设总监和经理，但工作上的可以区分为，总监主要(yào)做某一业(yè)务领(lǐng)域的管理工作，而经理负责部门(mén)的全面管(guǎn)理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要(yào)职责：

　　1、修订及(jí)执行公司战(zhàn)略规划及与日常营运作相(xiāng)关的制度体系、业务流程；

　　策划推进(jìn)及组织协调(diào)公司重大(dà)运营计划(huà)、进行市场发展跟踪和策略调(diào)整；

　　建立规范、高效的运营管理体(tǐ)系并优化完善；

　　制定公司运营(yíng)标准(zhǔn)并(bìng)监督实施(shī)。

　　2、制定公司运(yùn)营指标、年(nián)度发展(zhǎn)计划，推动并(bìng)确(què)保营业指标的顺利完成；

　　制定(dìng)运(yùn)营(yíng)中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的(de)运营队伍；

　　完(wán)成(chéng)总经理临时交办(bàn)的其他任务(wù)。

部(bù)门经理大还是(shì)总监大(dà)

　　总监的职权(quán)大于经理。

　　一般在企业经营权层次，“总监”这(zhè)个岗位级(jí)别处于(yú)总经理和部门经理(lǐ)之间；在企业所有权层(céng)次。

　　但(dàn)是经(jīng)理而属(shǔ)于总监(jiān)下(xià)面，在上层(céng)领导目前并没有什(shén)么话语权。

　　1、经理是(shì)公司的日常经(jīng)源此吵营管理(lǐ)和行政(zhèng)事(shì)务(wù)的负责人,由董事会决(jué)定聘任或者解聘(pìn),经理对(duì)董事会负责,可由董(dǒng)事和自然(rá敬请届时光临是什么意思，万望届时光临是什么意思n)人(rén)股东充任,也可敬请届时光临是什么意思，万望届时光临是什么意思tyle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>敬请届时光临是什么意思，万望届时光临是什么意思由(yóu)非股东(dōng)的职业经理(lǐ)人充任。

　　2、 总监是指承担对公司具有(yǒu)重(zhòng)要影响力或关系公司全局雹侍性(xìng)的(de)工(gōng)作事务(wù)的岗位职务者。

　　一(yī)般为(wèi)某项领域的第一监(jiān)管扒老人,在企业中(zhōng)也是高层管理人员(yuán).在企业经营(yíng)权层面讲,总监(jiān)的(de)岗位级(jí)别(bié)介于总经理(lǐ)和部门经理之间。

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