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behaviour可数吗,behaviour是可数名词吗

behaviour可数吗,behaviour是可数名词吗 市长在地铁口“点头哈腰”,无人想当公务员,日本的官越来越难当

前几天(tiān),我看(kàn)到一(yī)个视频(pín)。

日本的(de)一个(gè)市的市(shì)长(zhǎng)在(zài)地铁口(kǒu)站着,身披一条(tiáo)长(zhǎng)丝带,面带微笑地(dì)和市民打招呼(hū)。

市长(zhǎng)在地铁口(kǒu)“点头哈腰”,无人(rén)想当公务员,日本的(de)官越来(lái)越难当_黑料正能量

不知(zhī)道的还(hái)以(yǐ)为他要发(fā)传单,推销产品呢(ne)。

这位市长“左右逢源”,一会和左边(biān)走来的(de)人主动(dòng)握手,一会向(xiàng)右边过来的人(rén)鞠躬。

这(zhè)种“点头哈腰”的情形,估(gū)计让不少人感到惊讶(yà)。

市长在地铁(tiě)口(kǒu)“点头(tóu)哈腰”,无人想当公务员,日本的官越来越<span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'><span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>behaviour可数吗,behaviour是可数名词吗</span></span>难当(dāng)_黑料(liào)正(zhèng)能量

今天(tiān),无意中(zhōng)看(kàn)到(dào)一则消息。

这则消(xiāo)息来源(yuán)日本的(de)广播协(xié)会,该消息称,在(zài)日本报考(kǎo)公(gōng)务员(yuán)的人(rén)越来越(yuè)少(shǎo),同时离职的人数也在逐年攀升。

日(rì)本的公务员是(shì)个不(bù)受欢(huān)迎的(de)职业,再(zài)这样下去,无(wú)人想当公务(wù)员。

市长在地铁口“点头哈腰”,无人想当公务员,日本的官越来越难当_黑料正(zhèng)能量(liàng)

是(shì)何原(yuán)因呢?

根(gēn)据该(gāi)日本广(guǎng)播协(xié)会(huì)给出的理(lǐ)由(yóu):首(shǒu)先,工(gōng)作(zuò)时间可能过(guò)长;其(qí)次,工资水(shuǐ)平没有竞争力,还不如民企。

其实,在日本(běn)当官真(zhēn)不好当。

许(xǔ)多人不了(le)解怎么回事,这其中主要是制(zhì)度约束问题,不多说(shuō)。

今天主(zhǔ)要说点能说的(de),写点具体的原因(yīn)。

第(dì)一,日本(běn)官员工(gōng)资真(zhēn)的(de)有限。

日本官员(yuán)的(de)薪水一般是固定的,很难有什(shén)么灰色收入(rù)。

工资和各种福(fú)利(lì)待遇,就是一年的总(zǒng)收入。

这些收入都是公开(kāi)透明的,要公开(kāi)的,要对账的。

如果你想通过手中的权力去挣钱(qián),这是极度危(wēi)险的(de)做法。

如果被发现,代价是极其惨痛的(de)。

很少有人敢冒(mào)险(xiǎn),毕竟没有不透风的墙(qiáng),一旦被人发(fā)现(xiàn)并调查(chá),一辈(bèi)子就毁了。

日本(běn)的公务员大多还没有在企业工(gōng)作的(de)人(rén)工资高。

如果没有(yǒu)真正的为(wèi)人服务的精(jīng)神,或(huò)者实现自我的当官梦,真坚持不(bù)了(le)。

第二,在日(rì)本当官(guān)太累。

日本当官,受到(dào)的约束多。

官员不是谁(shuí)可(kě)以指定的(de),而是选出来的。

这就决定(dìng)日本的官员(yuán)会累。因为你是选出(chū)来的,你(nǐ)要对选你的(de)人负(fù)责。

比如(rú)在某市,你想(xiǎng)当(dāng)市(shì)长,当地市民选你(nǐ)才(cái)行。

选上后(hòu),你也别(bié)得意,如果哪天干得不好,得罪了市民,市(shì)民到时还得把你选(xuǎn)下去(qù),还(hái)留下一个坏名声。

当官,每一刻都如履薄冰,既(jì)要遵守法律,还要想着法的“讨好”选民。

就像(xiàng)在视频中(zhōng)看到的(de)那个(gè)市长,站在地铁口(kǒu)微笑着,鞠躬(gōng)点头,主动握手,那也没办法啊(a),谁让他想(xiǎng)当(dāng)市(shì)长呢。

在日(rì)本,当官(guān)的很累,这个累不仅指身体,还有内心。

何(hé)出此言(yán)呢(ne)?

日本的各(gè)种行政体系(xì)决定,官(guān)员如(rú)果想(xiǎng)实施一(yī)些大政方针(zhbehaviour可数吗,behaviour是可数名词吗ēn),不是一句话(huà)的事,而(ér)要经过多方(fāng)的(de)反复(fù)协调,各种力量斡旋。

behaviour可数吗,behaviour是可数名词吗>其中,主要要考虑选民的感(gǎn)受。

但选民背景各(gè)异,需(xū)求不(bù)同,有时争论地面红耳(ěr)赤。但你谁都不想得罪(zuì),毕竟那是当(dāng)官(guān)的“入场券”。

这个过(guò)程,你就要(yào)花费各种力(lì)气去说服大(dà)家,尽(jǐn)量争取一个让(ràng)大家都满意的方(fāng)案(àn)。

你(nǐ)说(shuō),这样当官,能不累吗?关键是,你认为你出力出想法,选民如果不买(mǎi)账,最后还不选你了,你(nǐ)说(shuō)你多生气吧。

你说,这样的(de)话(huà),哪个有“志(zhì)向”的(de)年轻人(rén)想在(zài)日(rì)本当官?也怪不得近(jìn)些年日本(běn)报考(kǎo)公务员(yuán)的人数,逐年下降。

在(zài)可以预见(jiàn)的(de)未来(lái),日本的官,越来越难当了。

如今的日(rì)本,经过多(duō)年的快速(sù)发展,后续乏力。

年轻(qīng)人躺平心态浓烈,婚育率低,老龄(líng)化(huà)严重,劳(láo)动力下(xià)降。

但日(rì)本民众的要求可(kě)一点没有降低,对官员各种监督(dū),各种批评(píng)和(hé)指责,还(hái)要(yào)求各种应有的福利。

这样的话,日本官员们(men),真(zhēn)的不好当了。

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