今(jīn)天给各位分(fēn)享税法(fǎ)计算基数怎么(me上尉是什么级别，上尉是连长还是营长)算的 ，其中(zhōng)也会(huì)对税(shuì)费的计算(suàn)基数进行(xíng)解释(shì)，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的(de)问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的(de)基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么算出来(lái)的

工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加(jiā)扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳(nà)税额才是工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数(shù)。 而(ér)依据扣(kòu)税基数，与个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)法中规定的(de)个税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业(yè)直(zhí)接在(zài)发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基(jī)数不是算出(chū)来(lái)的，是(shì)个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超(chāo)额累进税率(lǜ)，按月应纳(nà)税所得(dé)额计算征税。该税(shuì)率(lǜ)按(àn)个人月工资(zī)、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税(shuì)的计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是(shì)怎么(me)计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新个人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图(tú)的(de)工资(zī)，计税基(jī)数和代扣税(shuì)是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为(wèi)应发(fā)合(hé)计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税(shuì)税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资(zī)的个(gè)人(rén)所得税计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得(dé)税的(de)基数是如何计算(suàn)的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金(jīn)收入(rù)的劳动者，计税基数为(wèi)月工资(zī)扣除社保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年度(dù)的收入总额减除(chú)成本、费(fèi)用以及损失后的余额，为应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人(rén)所得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个(gè)人所得税(shuì) 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算?

累(lèi)计(jì)预扣预缴应纳税所(suǒ)得(dé)额=累(lèi)计(jì)收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣除-累计(jì)专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-累计依法确(què)定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所得(dé)税基数。

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利润(rùn)总额数值来确定基(jī)数。用利(lì)润(rùn)总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应(yīng)交季(jì)度或年(nián)度所得税。

就是(shì)利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个(gè)是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳(nà)税(shuì)所得额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的(de)计税方(fāng)式有2种，分别是直(zhí)接法(fǎ)和间(jiān)接法(fǎ)。

首先要(yào)知道所得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计(jì)算(suàn)的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数(shù)是根据(jù)会计利润总(zǒng)额增(zēng)加(jiā)或(huò)减(jiǎn)少税法规定调整(zhěng)的项目(mù)金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得(dé)=总会计利(lì)润±调整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分为两种 ，一(yī)种是审计(jì)征收，另一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

企业所得税(shuì)计税基数

企业(yè)所得税的计算(suàn)基数是(shì)在会计利润总(zǒng)额的(de)基础上加或减按照(zhào)税(shuì)法规(guī)定(dìng)调整的项目金(jīn)额后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业(yè)所得税是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税(shuì)率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的(de)计算公式(shì)为(wèi)：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税额=上(shàng)一(yī)年(nián)度(dù)应纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和外(wài)资(zī)企(qǐ)业一致(zhì) ，国(guó)家需(xū)要重点(diǎn)扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得(dé)税特(tè)点计(jì)税依据为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国(guó)企业所得(dé)税法》规(guī)定(dìng)。企(qǐ)业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企(qǐ)业，经主管税务(wù)机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征(zhēng)收方式(shì)分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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