金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网传浦(pǔ)发银行员工因(yīn)不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦(shà)抗议一(yī)事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用(yòng)卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分(fēn)人(rén)员不满。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内部(bù)已经(jīng)整体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一季度实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润增幅为负增长的银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期末，该行后三(sā秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些n)类不(bù)良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末(mò)上升(shēng)1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其(qí)他(tā)可(kě)比同(tóng)业的信用卡中心人数(shù)远(yuǎn)低(dī)于此，如平安银行信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银(yín)行信用卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是(shì)否(fǒu)存(cún)在冗员，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背(bèi)景(jǐ秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些ng)下，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些(nián)，行长及(jí)多数副行长薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步(bù)加(jiā)强国有金融(róng)企(qǐ)业财务(wù)管理(lǐ)的(de)通知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来将更多(duō)向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时建立(lì)健(jiàn)全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬下(xià)调(diào)是因其本人业(yè)绩考(kǎo)核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调(diào)整表(biǎo)示理(lǐ)解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件的(de)图片，系(xì)一(yī)业务外(wài)包公司与所属员工(gōng)之间(jiān)存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司(sī)正与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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