15个工作日是多(duō)长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的西安市城六区是哪几个话(huà)往后顺延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的(de)法定(dìng)工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时(shí)的(de)工时制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通(tōng)过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为(wèi)理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八(bā)小时休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗(dòu)争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就在同业(yè)公会的框架内率先实(shí)现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn西安市城六区是哪几个)工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护(hù)的(de)条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日(rì)和节假日等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除(chú)周(zhōu)末(mò)外有其他的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期(qī)间期满的(de)最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日(rì)工作(zuò)时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

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