小(xiǎo)洲团队娇娇走(zǒu)的(de)原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队(duì)中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款没有看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的(de)，这就是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是(shì)因为(wèi)双方的(de)想法不同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发(fā)现这个(gè)女孩子(zi)的(de)潜力(lì)和成(chéng)长(zhǎng)速(sù)度(dù)都是巨(jù)大的(de)。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其(qí)实(shí)到了(le)一定的程(chéng)度(dù)，如果各(gè)kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款方面条件成熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可能(néng)要(yào)转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工作(zuò)的时候才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识也不够系统和扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了能够让自己未来更(gèng)具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在(zài)这个时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了(le)很(hěn)大(dà)的决心(xīn)。

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