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  赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)?其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头朝受命夕饮冰出处,朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思核算(suàn),赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样(yàng)算?,重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限,重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放,赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题,农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下的日子常(cháng)识:

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋(fù)闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬(bān)运(yùn)的。

  赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬(bān)运,赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的,

  能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位所在(zài)地或户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇的,先到户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地经(jīng)办组(zǔ)织(zhī)开具接(jiē)纳函,再到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算

  其间(jiān)收取条件是

  1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥,所在单(dān)位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

  2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

  3、已按规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂号的。

 朝受命夕饮冰出处,朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思 收(shōu)取(qǔ)时刻是什么

  1、累计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的(de)(收(shōu)取)为三个(gè)月。

  2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月(yuè)。

  3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三(sān)年(nián)缺乏(fá)四年的(de)为九(jiǔ)个月。

  4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四(sì)年(nián)缺(quē)乏(fá)五年的为(wèi)十(shí)二(èr)个月。

  5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

  6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

  今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加(jiā)一(yī)年,收取期限添加一个月,最长不超越二十(shí)四个(gè)月。

  重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取流程

  1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经(jīng)办组织进(jìn)行(xíng)存案(àn),并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料;

  2、员(yuán)工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证,然后到(dào)指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián),可收取(qǔ)12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián),可收(shōu)取18个月;

  3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上(shàng),可收取24个月。

  重庆赋闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》;

  2、自己(jǐ)身份证明(míng);

  3、所在单位出具(jù)的(de)停止或(huò)许免除劳(láo)作合同(tóng)的证(zhèng)明(míng);

  4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明;

  5、省级劳(láo)作保证行政部门(mén)规则(zé)的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

  赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

   缴费满1年以上的,累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè),核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

   注:赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

   依(yī)照(zhào)以上方法(fǎ)核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年,核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的,按18个(gè)月(yuè)核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上(shàng),核(hé)算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的,按24个月核(hé)定。

   也就是说(shuō),核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

   赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的,其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算,但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限,依据赋(fù)闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认,最长不得超越(yuè)24个月。

  1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的,收取朝受命夕饮冰出处,朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的,收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

  4、累计缴费时刻4年以上不满5年的,收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

  5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年的,收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

  6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单(dān)位和自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的,收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个月;

  累计缴费时刻满5年缺乏10年的,收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月;

  累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的,收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为24个(gè)月。

  从头(tóu)工作(zuò)后,再(zài)次赋闲的,缴费时刻从头核(hé)算,收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核(hé)算,可(kě)是最长不得超越24个(gè)月。

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