京(jīng)东CFO许冉将接替徐(xú)雷，出任京东CEO一(yī)职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月，徐雷(léi)出任京东集团CEO，负责日常运(yùn)营(yíng)管理，向京(jīng)东(dōng)集(jí)团(tuán)董事局主(zhǔ)席刘(liú)强东汇报。刘强东卸(xiè)任京(jīng)东集团CEO一(yī)职。

　　2021年(nián)9月，京东(dōng)首(shǒu)度设(shè)立京东集团总裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升任京(jīng)东集团总裁(cái)，负责京东各业务板(bǎn)块的日常运营和协(xié)同发展(zhǎn)。

　　此(cǐ)次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入(rù)京东，任职财务副总(zǒng)裁(cái)，2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁，并自2020年6月至今担(dān)任京东的首(shǒu)席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担(dān)任京东零售的首席财务官，亦先后兼任集团财务和集团税务的部(bù)门(mén)负责人。

　　在加入京(jīng)东之前(qián)，许冉是普华永道中(zhōng)天会计师事务所（特(tè)殊普通合伙）的审计合(hé)伙人，许冉现亦任京东科技董事。曾(céng)是(shì)中国及美国的注册(cè)会计师，毕业于北(běi)京大学并获得理学与经(jīng)济学(xué)双学士学(xué)位。

　　过去半年(nián)多(duō)来，京东内部架构调整动作频(pín)频(pín)。

　　2022年11月，刘强东发布全员(yuán)信：自2023年1月(yuè)1日起，京东集团高(gāo)级管理人员的现金薪(xīn)酬降低10％到(dào)20％不等，职位(wèi)越高降(jiàng)得越多(duō)。

　　随后(hòu)，京东零售(shòu)事业群(qún)启动了一轮大(dà)调整，其中最大的变化是(shì)原3C家电事(shì)业群被(bèi)拆分，家电和家居业务合(hé)并为家电家(jiā)居事(shì)业(yè)群，3C数码(mǎ)成为独立(lì)事业群。调(diào)整(zhěng)后，京东零售(shòu)包括(kuò)家电家居、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚等5大事业群(qún)及同(tóng)城零售和企业业务等多个独立事业部。

　　今年1月，京东科技开展了一轮组织(zhī)架构调整，设(shè)立“一(yī)部三中心”，即云事业部，销售、解(jiě)决方案和交(jiāo)付(fù)三大中心。4月(yuè)，徐丰俄罗斯为啥打不赢乌克兰，乌克兰为什么这么难打从原(yuán)京东科技数(shù)字城市群(qún)总裁(cái)变动为京东科技(jì)销售中心负责人后，升(shēng)任京(jīng)东科(kē)技总裁一(yī)职，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在(zài)4月(yuè)9日的京东经(jīng)营管理会上、京东再度(dù)进行组织变革，从事业群制(zhì)回归(guī)事业部制。京东零售(shòu)五大(dà)事业(yè)群负责(zé)人将统一变更为事业(yè)部负责人。调整后，京(jīng)东(dōng)零(líng)售旗下家电家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务(wù)、大(dà)时(shí)尚5大事业群(qún)负责人将统一变更为事业部负责人，继(jì)续向京东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

　　同时，京(jīng)东物流(liú)也(yě)以(yǐ)类似的思路开展了新一(yī)轮变(biàn)革，在总部推行事业部(bù)制，成(chéng)立了供应链、快递、快运、国际业务等(děng)独立事业(yè)部。在(zài)区域层(céng)面，取(qǔ)消(xiāo)原(yuán)有的七大区域划(huà)分，将省(shěng)份作(zuò)为(wèi)具体的经(jīng)营(yíng)单元，直接向(xiàng)总部相(xiāng)关事业(yè)部负(fù)责人汇俄罗斯为啥打不赢乌克兰，乌克兰为什么这么难打报。

　　多名接近京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记者，随(suí)着架构改变，最近京(jīng)东高管变(biàn)动较(jiào)大，“各种(zhǒng)CXO们(men)都要动。”

　　但这些架构和人员变动，能否为京东带(dài)来新的活力，仍有待观望。“比起频繁调整(zhěng)人(rén)员(yuán)，京东需要调整的是组织风(fēng)气，反对形(xíng)式主义和唯上(shàng)思维，要更为真抓实干。”有熟(shú)悉京东人士如是表示。

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