如今(jīn)的国产手机品(pǐn)牌(pái)最出名的当属华为了，华为这(zhè)些年的发展(zhǎn)可谓是步步高(gāo)升，如今已经(jīng)是全(quán)球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此(cǐ)对(duì)于华为的一(yī)系列举动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其中就包括华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方(fāng)案，现在最大(dà)的股东是谁(shuí)股权如何分配(pèi)？华为现在最大的股东是谁你或许(xǔ)听(tīng)说过，但华为的(de)股权是如何(hé)分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不(bù)可能是个别人的功劳，是很多(duō)人集体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案(àn)

华为技术有限公司成立(lì)于1987年，该(gāi)公(gōng)司(sī)专注于ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终(zhōng)端和(hé)云计算(suàn)等领(lǐng)域构筑了(le)端(duān)到(dào)端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发(fā)布，华(huá)为投资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收排名(míng)第一，同时(shí)华为还获(huò)得了(le)首批2019中国品牌(pái)强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问是成功的，但成功背后到底(dǐ)做(zuò)了哪(nǎ)些努力(lì)我们也可以(yǐ)了解(jiě)一下。华为是(shì)100%由员工持有的(de)民营(yíng)企业。股东(dōng)会是(shì)几近是什么意思，几近什么意思拼音公(gōng)司权力(lì)机构，由工会和华为(wèi)的(de)主要(yào)创始人(rén)兼总裁任(rèn)正非(fēi)两名股东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股东(dōng)权利的机构是(shì)持(chí)股员(yuán)工(gōng)代表(biǎo)会。持股员工代表会由全体持股(gǔ)员工代表组成，代表全(quán)体持股员工(gōng)行使有关权利，其中任正(zhèng)非作为公司个人股东(dōng)持有(yǒu)公司(sī)股份，同时也参(cān)与(yǔ)了员工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任正(zhèng)非的强力推(tuī)行下，华(huá)为公(gōng)司(sī)实行员工持股改(gǎi)革：新(xīn)员工(gōng)不再(zài)派发长期不变(biàn)一元(yuán)一股的(de)股票，而老员(yuán)工的股(gǔ)票也逐渐转化(huà)为期股，就是(shì)所谓的(de)“虚拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫(jiào)虚拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华为投资(zī)控股有限公司工会授予员工(gōng)的一种特殊(shū)股票，每年华为会(huì)根据员(yuán)工(gōng)的工作水平和对(duì)公司的贡(gòng)献决定其(qí)获得(dé)的(de)股份(fèn)数。员工按(àn)照(zhào)公司(sī)当年净资产价格购(gòu)买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟股的员工(gōng)，可(kě)以(yǐ)获得一(yī)定比(bǐ)例的分红。

就是(shì)这样的华为员工(gōng)持股(gǔ)方案让华(huá)为公司(sī)发展的越来越好，公司规定(dìng)根据内部(bù)的(de)评(píng)价体(tǐ)系，员(yuán)工的(de)虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净资产价格，不过这项规定也(yě)有很(hěn)多限制条件，比(bǐ)如(rú)中高(gāo)层每年有兑现额度，只能(néng)每(měi)年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在(zài)离开(kāi)后(hòu)，还要经历公司严(yán)格的6个月审(shěn)核(hé)，确认不(bù)出现创业公司的产品与华为(wèi)构成同业(yè)竞争、没(méi)有从华(huá)为内部挖过墙角等等条件中(zhōng)的任(rèn)何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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