15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是多长时间以及15个(gè)工作日是多(duō)长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时间，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时(shí)间等问题(tí)，小编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位自每周一(yī)至(zhì)周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六(liù)条

　　国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要绿豆汤的热量是多少大卡(yào)，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不(bù)得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人(rén)的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出(chū)：我们(men)相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议(yì)通过(guò)立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决(jué)定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工(gōng)作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约(yuē)规定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不(bù)能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作(zuò)制问题(tí)，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八小时(shí)休(xiū)息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公(gōng)会的框架内率先实(shí)现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩(su绿豆汤的热量是多少大卡ō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是指由(yóu)法律规定(dìng)的(de)，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日，是指在(zài)严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工(gōng)作日，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日(rì)不计量(liàng)在期间(jiān)内(nèi)，期(qī)间期满的最后一日(rì)为节(jié)假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

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