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领养老(lǎo)金的(de)年龄是多少

  领(lǐng)养老金的(de)年(nián)龄是(shì)55-60岁的(de)。

  养老保(bǎo)险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁(suì)左(zuǒ)右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少满15年,就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

  男职工60岁;从事(shì)管理和(hé)科(kē)研工(gōng)作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的(de)女职(zhí)工50岁,自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

  另外,党政机(jī)关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁,且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领养老金

  1、城镇职工养老保险,正常(cháng)退休男60,女工50周岁,女干(gàn)部55周岁(suì),特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

  2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保险(xiǎn),不论男女,都是60周(zhōu)岁领取。

  以上就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金的全(quán)部内容(róng)了。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

  女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年满五十周岁(suì)开始(shǐ)领,达到退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴费满十(shí)五年的,女职工(gōng)在(zài)年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养(yǎng)老(lǎo)保险待(dài)遇,符(fú)合参(cān)保条件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

  养老金领取需(xū)要满(mǎn)足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者提交相关(guān)资(zī)料到社会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请(qǐng)办理,然(rán)后(hòu)办理相关登记,之后(hòu)每个月就可(kě)以领取养老(lǎo)金(jīn)了,通常会按(àn)时将养老金(jīn)打入指定的账户(hù)。

  女(nǚ)职工退休的条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满五十(shí)周岁,连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的;

  2.从事(shì)有害身体健康(kāng)的(de)工(gōng)作(zuò),年满(mǎn)四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  3.年满四十五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年,完全丧失劳动能(néng)力的;

  4.因(yīn)工致(zhì)残(cán),完全丧失劳动能力(lì)的。

  法律依(yī)据(jù):《国务院关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

   全民所有(yǒu)制(zhì)企(qǐ)业、事业(yè)单位和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的工人,符合下列条件(jiàn)之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周(zhōu)岁,女年(nián)满五十周岁,连续工龄满十年(nián)的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的工(gōng)作,男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周(zhōu)岁(suì),连(lián)续工龄满十年的。

  本项规定也(yě)适用(yòng)于工作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同(tóng)的基层干(gàn)部。

  (三)男年满五(wǔ)十周岁,女年满四十五(wǔ)周岁,连(lián)续工(gōng)龄满十年,由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴定委员(yuán)会确认,完(wán)全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

  (四(sì))因工致残,由医院(yu卓越计划是什么意思,卓越计划是什么意思 报名条件有哪些àn)证明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)定,完全丧失劳动能力的。

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