15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多(duō)久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据(jù)实(shí)际情况(kuàng)灵活安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工(gōng)作时间的(de)，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六(liù)小时(shí)。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求(q山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思iú)改(gǎi)善工(gōng)人状(zhuàng)况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克(kè)思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信(xìn)每日(rì)劳动八小时对于(yú)任何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号(hào)最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国(guó)空想(xiǎng)社(shè)会(huì)主(zhǔ)义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万(wàn)多(duō)名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工(gōng)人争取八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框(kuāng)架(jià)山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制(zhì)度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严重有害(hài)健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除(chú)周(zhōu)六日和(hé)节假(jiǎ)日等(děng)公休日，是(shì)连(lián)续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日(rì)，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期(qī)满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

未经允许不得转载：泉州电动车网 福建骑行网 山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思