15个(gè)工作日是多长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间以(yǐ)及(jí)15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个(gè2197的立方根是多少，216的立方根是多少)工作(zuò)日是多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日(rì)包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵(líng)活安(ān)排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第(dì)四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得(dé)超过三小时，但是每(měi)月不得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人(rén)为争取八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工(gōn2197的立方根是多少，216的立方根是多少g)作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美(měi)国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每(měi)天(tiān)工作(zuò)时间不能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次(cì)大(dà)会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石(shí)匠们(men)就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国(guó)工(gōng)时(shí)制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成年工实(shí)行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作日(rì)，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时(shí)和日不计(jì)量在期间内，期(qī)间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节(jié)假日的(de)，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日(rì)为期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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