金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部(bù)知情人(rén)士称(chēng)，该(gāi)事件(jiàn)导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡中(zhōng)心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已经(jīng)整体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得注(zhù)意(yì)的是(shì)，浦发银行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行(xíng)后三类不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关(guān)系平(píng)台上(shàng)向(xiàng)浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年(nián)年报(bào)显示，该(gāi)行信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同业(yè)的(de)信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)人数远低(dī)于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运营(yíng)是否存在(zài)冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料(liào)显示(shì)，在(zài)同行平均(jūn)薪酬增(zēng)长的背景下，浦发(fā)银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银行(xíng)部分(fēn)高管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对(duì)金(jīn)融机构过高(gāo)收入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政(zhèng)部下(xià)发了《关于进一步(bù)加(jiā)强国(guó)有金融企业(yè)财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向(xiàng)一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司一员工(gōng)薪(xīn)酬下调是横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图因其(qí)本人业绩考核(hé)不佳所致，经(jīng)沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示(shì)理解(jiě)。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务(wù)外包公司(sī)与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公(gōng)司正与(yǔ)员工沟通(tōng)解(jiě)决。

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