京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷(léi)出任京东(dōng)CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月(yuè)，徐雷出(chū)任京东(dōng)集(jí)团CEO，负责日常运营管理，向京东集团(tuán)董(dǒng)事局主(zhǔ)席刘强东汇(huì)报。刘强东卸任京(jīng)东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设立京(jīng)东集(jí)团总裁一(yī)职，徐雷由京东零售集团CEO升任京(jīng)东集团总裁，负责(zé)京东(dōng)各业务板块的日常运营和协同发(fā)展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东(dōng)，任(rèn)职财(cái)务副总裁，2020年1月晋升为高(gāo)级副总裁，并(bìng)自2020年6月至(zhì)今担任京东的首席财务(wù)官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间(jiān)，许冉(rǎn)除了(le)担任京东(dōng)零售(shòu)的首(shǒu)席财务官，亦先后(hòu)兼(jiān)任集团财务和集团(tuán)税(shuì)务的部门负责人(rén)。

　　在加入京东之前(qián)，许冉是普华(huá)永道中天会计(jì)师(shī)事(shì)务所(suǒ)（特(tè)殊(shū)普通合伙）的(de)审计合伙人，许(xǔ)冉现亦任京东(dōng)科(kē)技董事。曾是中(zhōng)国及美国(guó)的注册会计师，毕业于北京(jīng)大学并获得(dé)理学与经济学双学(xué)士(shì)学位(wèi)。

　　过(guò)去半(bàn)年多来，京(jīng)东内部(bù)架(jià)构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发(fā)布全员信：自2023年1月1日起，京东(d大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看ōng)集团高级(jí)管(guǎn)理人(rén)员的(de)现金薪酬降(jiàng)低10％到20％不等，职(zhí)位越高降得(dé)越多。

　　随后，京东零售事业(yè)群启动了一轮大(dà)调(diào)整，其中最大的变化是原3C家电事业群被拆分，家电(diàn)和家居业(yè)务(wù)合(hé)并为(wèi)家电家居事(shì)业群，3C数码成(chéng)为(wèi)独立(lì)事(shì)业群。调整后，京东零售包括(kuò)家(jiā)电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大(dà)时尚(shàng)等5大事业(yè)群(qún)及同城零售和(hé)企业业务等多个独立(lì)事(shì)业部。

　　今年(nián)1月，京(jīng)东科技开展了一轮组织架(jià)构调整，设立(lì)“一部三(sān)中心”，即(jí)云事业部，销(xiāo)售、解决方案和(hé)交付三大中心。4月，徐丰(fēng)从(cóng)原京(jīng)东科技数字城市群(qún)总裁变动为京东科技销(xiāo)售中心负责人(rén)后，升任京东科技总裁一职，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月9日的京东经营管(guǎn)理会(huì)上、京(jīng)东再度(dù)进行组织变革，从事业群(qún)制(zhì)回归事业(yè)部制(zhì)。京东零售五大事业群负责人将统一变更(gèng)为(wèi)事业部负责人。调整后，京东零(líng)售旗(qí)下家电家居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生活服务、大时尚5大事业群负(fù)责(zé)人将统一变更为事(shì)业部(bù)负(fù)责人，继(jì)续向京东零售(shòu) CEO辛利军(jūn)汇报(bào)。

　　同时，京东物(wù)流也(yě)以类似(shì)的(de)思路开展了新(xīn)一(yī)轮变革，在总部推行事(shì)业(yè)部制，成(chéng)立(lì)了(le)供应链、快递(dì)、快运(yùn)、国际业务等独立事业部。在区域层面，取(qǔ)消原有的七大(dà)区域(yù)划分，将(jiāng)省份作为(wèi)具体的(de)经营(yíng)单元，直接向总(zǒng)部大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看相关事(shì)业部负责(zé)人汇报(bào)。

　　多名接近京东内部人士告诉《科创板(bǎn)日(rì)报》记(jì)者(zhě)，随着架构(gòu)改变(biàn)，最近(jìn)京(jīng)东(dōng)高管变(biàn)动较(jiào)大，“各种(zhǒng)CXO们(men)都要动。”

　　但这(zhè)些架构(gòu)和人员(yuán)变动(dòng)，能否为京(jīng)东带(dài)来新(xīn)的活力，仍(réng)有待观望(wàng)。“比起(qǐ)频繁调整人员，京东需要调整的是组织(zhī)风气(qì)，反对(duì)形式主义和(hé)唯上思维，要(yào)更为(wèi)真(zhēn)抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是(shì)表(biǎo)示。

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