科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当87的所有因数有哪些数，87的所有因数有哪些中，一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称为处长，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)87的所有因数有哪些数，87的所有因数有哪些定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能(néng)，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的(de)能力，可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在(zài)一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计(jì)核算资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交(jiāo)办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于(yú)有(yǒu)责任的部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权(quán)利(lì)和(hé)科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级(jí)。

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