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戴自动蝴蝶去上班感受,被要求带着玩具上班

戴自动蝴蝶去上班感受,被要求带着玩具上班 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周末,小米集团(tuán)裁(cái)员的声(shēng)音四起。

  有(yǒu)部(bù)分(fēn)网友发文称:“武汉某米第二(èr)总部,正式宣布裁(cái)掉90%的(de)35岁以上(shàng)员(yuán)工”,因为该(gāi)消息(xī)疑(yí)似暗指小(xiǎo)米裁员,且涉及目前35岁等互联网科技企业用工敏(mǐn)感点,这则消息随即引发网友讨论并逐步发酵。

35岁以上员工(gōng)裁(cái)掉90%?小米武汉第二总(zǒng)部(bù)裁(cái)员(yuán)?刚刚辟谣了

  而小米集团在北京和武(wǔ)汉(hàn)设有集团总部,其中(zhōng)武汉总部于 2017年6月29日正式揭牌(pái),同年(nián)11月18日正(zhèng)式入驻光谷金融港。

  目(mù)前(qián),小米(mǐ)武(wǔ)汉总部涵盖(gài) AIoT、大数据(jù)、云服务、电商、新零售、办(bàn)公软(ruǎn)件、海外研(yán)发(fā)、游戏、金融投(tóu)资等多个核心业务;同(tóng)时(shí),小米武(wǔ)汉总部的(de)人工(gōng)智能(néng)团队也已独立承担了10 余(yú)项业务的研发工作,如搭建小爱开放平台(tái)、小爱数据(jù)平台和语音评测平台等。

  去年12月(yuè),小米武汉科技园项目一(yī)期主体结构全面封顶,预计于(yú)2023年(nián)10月正式建成。该(gāi)科技园(yuán)距离小米(mǐ)武汉总(zǒng)部直线(xiàn)距离仅(jǐn)4.2公里。

  对此,小米集团公关部总经(jīng)理王化(huà)在(zài)社交媒体紧急辟谣(yáo),王化(huà)表示“昨晚(wǎn)在社交媒体平(píng)台上陆(lù)续出现有关我(wǒ)司武汉总部35岁以上员工只保留10%的(de)信息(xī),经查皆为谣言。现公司法务部(bù)门已对(duì)相关信(xìn)息(xī)进行取证(zhèng),并上报(bào)有关部门。互联网不(bù)是法外之(zhī)地,切勿造(zào)谣传谣(yáo),相(xiāng)信在(zài)清朗行动的(de)大背景下(xià),网络(luò)造谣者必定会(huì)受(shòu)到法(fǎ)律的处罚。 ”

35岁以上员(yuán)工裁掉(diào)90%?小米武汉第二总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  戴自动蝴蝶去上班感受,被要求带着玩具上班 小米集团最近水(shuǐ)逆不断(duàn)

  值得注意的(de)是,小米集(jí)团最近(jìn)水逆不断,先是3月份公布的2022年(nián)全年业绩(jì)出现(xiàn)下滑,在4月份又遭(zāo)到(dào)印(yìn)度扣押(yā)555亿卢比(约6.8亿美元)资(zī)金。

  3月24日晚间,小(xiǎo)米集团发布2022年全年业绩公(gōng)告并召开业(yè)绩电(diàn)话会。期内,集团收(shōu)入2800亿元(yuán),利润从上(shàng)年的193亿元降(jiàng)至25亿元,经调整净利润约85亿元,同比降(jiàng)幅超60%。

35岁以(yǐ)上员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉(hàn)第二总部裁员?刚刚辟谣了(le)

  此(cǐ)外,财报(bào)显示,截至2022年12月31日,小米拥有32543名员工,其中29967名位于中国(guó)大陆(lù)。这(zhè)一数(shù)字相比(bǐ)2022年三季度末出(chū)现了大幅减少。截至2022年9月30日,小米员工总数为35314名,其中32609名(míng)位于中(zhōng)国(guó)大(dà)陆。也就是说,在2022年(nián)四(sì)季度,小米(mǐ)员工总数减(jiǎn)少了(le)2798名(míng),其中中国大(dà)陆员工减少了2642名。

  小米集团收入下滑主(zhǔ)要源于(yú)手机(jī)业务的萎缩,2022年智能手机(jī)出货(huò)量1.51亿部,而上(shàng)年是1.9亿部,少(shǎo)卖了近4000万部(bù)。2022年第四季(jì)度(dù)出(chū)货量3270万部,同比减(jiǎn)少25.9%,智能手机分部收入367亿(yì)元,同(tóng)比减少27.3%。

35岁以(yǐ)上员(yuán)工(gōng)裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

  4月份,印度高院(yuàn)作出判决,法院称(chēng)是(shì)小米(mǐ)涉嫌违反(fǎn)FEMA(《外汇管理法》)规定,以支付(fù)版税为由,向三(sān)家外国实(shí)体公司支付了555亿卢比(约6.8亿美(měi)元(yuán)),但小(xiǎo)米印度公(gōng)司并没有从上(shàng)述(shù)三(sān)家公司获(huò)得(dé)任(rèn)何服务。小(xiǎo)米以特许(xǔ)使用权(quán)费用的(de)名(míng)义(yì)向外转移资金,涉嫌(xián)违反印度的(de)外汇管理法,所以扣押了小米印度公司(sī)的账(zhàng)户资(zī)金。

  小(xiǎo)米集团手(shǒu)机销量的下(xià)滑(huá)是全球(qiú)智能手机市场的缩影,Canalys日前发(fā)布调(diào)查报告,全球智(zhì)能手机市场(chǎng)已经经历连续(xù)五个季度下(xià)滑(huá),今年一季(jì)度同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体(tǐ)到(dào)各(gè)个厂商(shāng),三(sān)星(xīng)出货量达到 6030万(wàn)部,位列第一。苹果公司以(yǐ) 5800 万部的出货量位居(jū)第二。排名(míng)前五的厂商中(zhōng),只有苹果(guǒ)实现了同(tóng)比(bǐ)增长(zhǎng),取得(dé)了高达(dá) 21% 的市(shì)场份额。小戴自动蝴蝶去上班感受,被要求带着玩具上班(xiǎo)米以 3050 万部的(de)出(chū)货量捍卫了第三名的位置,但是(shì)与上(shàng)年同(tóng)期相(xiāng)比出货量(liàng)下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万(wàn)和 2090 万部的出(chū)货量跻身前(qián)五,分别占据 10% 和 8% 的(de)市场份(fèn)额。

   手机厂商砍项(xiàng)目的声音不绝于(yú)耳

  最近手机厂商砍项目(mù)的声(shēng)音不绝(jué)于(yú)耳,就(jiù)在前(qián)天(tiān),OPPO突(tū)然终止其自研芯片公司哲(zhé)库(ZEKU),引起(qǐ)芯(xīn)片行业震动。

  一份未经OPPO官方证实(shí)的内部信显(xiǎn)示,自2023年5月12日起,解散哲库科技(上(shàng)海)有(yǒu)限公司及(jí)其全资子公司、分(fēn)公司,并终止(zhǐ)所(suǒ)有劳动(dòng)合同。信中还指(zhǐ)出,对于尚未(wèi)入职报到的应届生,可(kě)选择加入OPPO其他部(bù)门(mén),或接受“N+3”补偿金(jīn)。

  自2019年(nián)以来,OPPO已在自研芯(xīn)片上投(tóu)入大(dà)量人力物力。2019年12月,OPPO创(chuàng)始人(rén)兼CEO陈明永(yǒng)曾表示,“未来三年,OPPO将投(tóu)入500亿研发预算,除了持(chí)续关注5G、人工智(zhì)能、AR、大(dà)数(shù)据(jù)等(děng)前沿技术,还(hái)要(yào)构建底层(céng)硬件核心技术以及软件工程和系统能(néng)力。”

  从(cóng)目前哲库科技(jì)在招(zhāo)聘(pìn)网站(zhàn)存留的信息来(lái)看(kàn),5-10年(nián)工作经验(yàn)的工(gōng)程(chéng)师(shī)月薪在2万到9万(wàn)不等。如果取一个中间的数值,假设每位5年以上工作经验的工程师年薪在(zài)50万左右。那么,去(qù)年哲(zhé)库仅支付员工薪酬,就超过12亿。此外,还有媒体计算称,哲库(kù)的年(nián)费用(yòng)更是达到了 30 亿人民(mín)币。

  一边是在全球经济、手(shǒu)机市场的不确(què)定(dìng)性下,消费电子等(děng)出货量的不断(duàn)下滑;一边又是需要巨大资金支持(chí),最终OPPO选择(zé)了砍项目(mù)。

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