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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述(shù)简短

　　1、具有较(jiào)强的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团队合作能(néng)力(lì)、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有work on的用法以及语work on的用法以及语法，workon的用法总结法，workon的用法总结耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很(hěn)好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良好(hǎo)的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服(fú)务意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹配(pèi)的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的(de)简单描述，就会显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由(yóu)四个基本内(nèi)容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列(liè)出work on的用法以及语法，workon的用法总结(chū)初中至(zhì)最高学历的学(xué)校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的(de)各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性(xìng)质等，此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体(tǐ)、著述和证明(míng)人等。

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