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　　公务员职(zhí)位按(àn)职位的(de)性(xìng)质、特(tè)点和(hé)管理需要，划分为综(zōng)合(hé)管理类、专业技术类(lèi)和行政执法类等类别。

　　国(guó)务院根据《中华人民(mín)共和(hé)国公务(wù)员法》，对于其职位特(tè)殊(shū)性，需单独管理(lǐ)的，可增设其他职位类(lèi)别。

　　人力资源(yuán)和社(shè)会保障(zhàng)部(bù)2018年(nián)5月(yuè)21日发布的(de)《2016年度(dù)人力资(zī)源(yuán)和社(shè)会保障事(shì)业发展统计(jì)公(gōng)报》显示，截至2016年底，全国共有公务(wù)员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员(yuán)基本(běn)工资构成(chéng)由原有(yǒu)的(de)职务工资、级(jí)别(bié)工资、基础工(gōng)资和工(gōng)龄工资四项调整为职务工(gōng)资和级别(bié)工资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职务(wù)工资：主要体现(xiàn)公务员(yuán)的(de)工(gōng)作职责大(dà)小。

　　一个职(zhí)务对应一个(gè)工资标(biāo)准，领导职务和相(xiāng)当职务层次的(de)非领导职(zhí)务(wù)对应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公务员(yuán)按(àn)所(suǒ)任职务执行相应的职务工(gōng)资(zī)标准。

　　级别工资：主要(yào)但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山的意思是什么，但使龙城飞将在不教胡马渡阴山的意思体(tǐ)现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有的(de)15个调整为27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每(měi)一(yī)职务(wù)层次(cì)对应若干个级(jí)别(bié)，每一级别设若干个工资但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山的意思是什么，但使龙城飞将在不教胡马渡阴山的意思(zī)档次。

　　公(gōng)务员根(gēn)据(jù)所(suǒ)任(rèn)职务、德才(cái)表现、工作实绩(jì)和资(zī)历确定级别和级别工资(zī)档次(cì)，执行相应的级别工(gōng)资标准。