4月20日，作(zuò)为国内规(guī)模最大的民营能源(yuán)企业之一的新(xīn)奥(ào)股份（600803.SH），披(pī)露了2022年度ESG报告。这份长达(dá)72页的社会责任(rèn)报告(gào)，就公司(sī)环境、社会(huì)和管(guǎn)治三个维度展开(kāi)详细汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表现得到了社会(huì)多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永(yǒng)可持(chí)续(xù)发展年度杰出企(qǐ)业奖等多个奖项(xiàng)荣誉(yù)。

　　新(xīn)奥(ào)股份(fèn)董事长王玉锁指(zhǐ)出(chū)，ESG的理念是推动(dòng)人(rén)类社会(huì)可持(chí)续发展，这(zhè)个理念很好地体现(xiàn)了企(qǐ)业公民的社会(huì)价值。作(zuò)为一家以清洁能(néng)源为主的企业，理应有所作(zuò)为，作出(chū)表率(lǜ)。

　　推动(dòng)低碳发展，碳排放强度下降28.3％

　　在(zài)ESG报告中，环境（Environment）这一维度举足轻重，特(tè)别是在(zài)国内“双碳”背景下，能源(yuán)企业肩(jiān)负重(zhòng)要使命(mìng)。新奥股份一方面积(jī)极(jí)主动履行(xíng)低(dī)碳减(jiǎn)排义务(wù)，承诺2030年实现碳(tàn)达峰，2050年实现碳中和，带(dài)动产业绿色低碳转型，为营(yíng)造绿色生态贡献力(lì)量。另一方面(miàn)，公(gōng)司(sī)始终(zhōng)坚持“科学管理(lǐ)、绿色清洁、遵纪守法、持续(xù)改进”的环境管理方针，不(bù)断落实环保工作(zuò)主体责任(rèn)，明确内部员工的环(huán)保职责。

　　环境保护工作不只(zhǐ)是新奥股份领导层付诸实践(jiàn)，公(gōng)司的每一位(wèi)员工都有(yǒu)相关意识、决(jué)心和(hé)实际举措。为了更好落实环保工作(zuò)，新奥股份持续加强员工节能环保意识(shí)，发起低碳绿色(sè)办公的倡(chàng)议活动(dòng)，倡(chàng)导各子公司组(zǔ)织开展各类低碳(tàn)节能(néng)主题宣(xuān)贯活动，促(cù)进员工(gōng)养成低碳办公及生(shēng)活(huó)的习惯，提升了公司(sī)低碳节能领域的黏合度、契(qì)合度(dù)。

　　截至2022年底，新奥股份(fèn)碳排放强度同比(bǐ)下(xià)降28.3％，综合能耗消耗密度同比下降20.4％，全年无重大环境污染事件与违(wéi)规行为，新奥股(gǔ)份及下属公(gōng)司66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体(tǐ)系认证。新奥股份助力(lì)社会及用户减排(pái)5288万吨(dūn)，全年环保资金投入6029万(wàn)元(yuán)。

　　此外，作(zuò)为行(xíng)业气候先(xiān)锋企业，2022年(nián)新奥股份与国(guó)际权威(wēi)第三方咨询机构合作，开展了领先披露天然气产品全(quán)生(shēng)命周期碳排放范围三测算(suàn)工作，成为国(guó)内能源行业周期碳足迹的公(gōng)司。

　　综(zōng)合(hé)能源(yuán)营收(shōu)规模增至百(bǎi)亿，光伏(fú)发电(diàn)装机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报(bào)告(gào)中的环境部分指出，公(gōng)司秉持绿(lǜ)色发展(zhǎn)的理(lǐ)念，全(quán)面响应国(guó)家“30、60”双碳目标与能源转(zhuǎn)型战略，并结合公司的业务(wù)范畴(chóu)，全面探(tàn)索低碳(tàn)能(néng)源与清洁能(néng)源解决方案，为促(cù)进能源、经(jīng)济、社会(huì)与环境(jìng)的协调发展(zhǎn)贡献力量。

　　从新(xīn)奥股份2020至2022年的年(nián)度报告中可(kě)以(yǐ)看到，涉及低碳能源与清洁能源(yuán)解决方案的(de)综合能源销(xiāo)售及服务项目营(yíng)收表现强(qiáng)劲的(de)成长性。2022年这一(yī)业务实(shí)现营业(yè)收入120.52亿元，同比增长(zhǎng)38.12％，营收增(zēng)速(sù)超过公司平均水平。截至2022年底，新奥股份共有60个综(zōng)合能源(yuán)项目完成建设并投入运营，累计(jì)已投运综合能源项目达210个(gè)。

　　图1：新奥股份2020至2022年(nián)综(zōng)合(hé)能源销售及(jí)服(fú)务项目(mù)营(yíng)业收入(rù)

　　情人把你拉黑了还有必要联系吗，婚外情拉黑是彻底分手吗t="1" src="http://img.jrjimg.cn/2023/04/20230425095025633.png" width="912" height="517">

　　制图：金融界(jiè)上(shàng)市(shì)公司研究院；数据来源：年度报告(gào)

　　在综合能源业务(wù)方面，公司充分运(yùn)用(yòng)数(shù)智技术，强化泛能理念牵(qiān)引，紧抓政府、客户(hù)绿(lǜ)色低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工厂(chǎng)、低碳建筑、低碳(tàn)交(jiāo)通四大业务矩阵，各业(yè)务(wù)组织结(jié)合资源(yuán)禀赋积极探(tàn)索(suǒ)光伏、冷能(néng)发电可行性，力图最大(dà)化利用(yòng)各厂区内(nèi)楼顶、车棚、可利用地面等区(qū)域的太阳能(néng)资(zī)源和(hé)接收站的冷能(néng)资源。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股份于多(duō)地开展自(zì)有建筑光伏(fú)发电项目，装机规模共(gòng)计4.25MW，可(kě)再生能(néng)源使用总量达到(dào)530.98万kWh。其中，新奥股(gǔ)份2022年(nián)自身(shēn)运营设施投运(yùn)规(guī)模较大的光伏设施(shī)位于(yú)舟山接收站，设计年(nián)发(fā)电量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托安全(quán)数智(zhì)化技术，职业健康安(ān)全投入共计17.4亿元

　　新(xīn)奥股份ESG报告(gào)中的社(shè)会（Social）维度指出，公司依托安全数智化，实(shí)现全业务(wù)场景(jǐng)下“看(kàn)得见、知重点(diǎn)、有人管”的安全智慧运营管理体系(xì)，实现从生产(chǎn)安(ān)全和数(shù)智(zhì)安全双向赋能(néng)，演进到“全场(chǎng)景安(ān)全”的实(shí)践和落地(dì)。

　　截至2022年底，新奥股份职业(yè)健康安全投入共(gòng)计(jì)17.4亿元，设置专职(zhí)安全(quán)管理人员1041名(míng)，信息(xī)安全培训时长共计4390小时(shí)和总人次554,333次，无重大(dà)信(xìn)息安全事故。此外，公司(sī)员工百万工时工伤事故率(lǜ)0.34，职业病(bìng)案例数0件，承包商百(bǎi)万工(gōng)时工(gōng)伤(shāng)事故(gù)率0.15。

　　新奥股(gǔ)份除了积(jī)极在安全生(shēng)产方面(miàn)树立公司品牌外，公司还积极(jí)开(kāi)展以绿色(sè)工程、建(jiàn)校工程(chéng)、励志工(gōng)程和素质工程为核心(xīn)的(de)多个公(gōng)益慈善(shàn)项(xiàng)目(mù)，并参与乡村(cūn)振兴(xīng)行(xíng)动。2022年以来，新奥股份及(jí)子公司(sī)开展慈善捐款(kuǎn)共计(jì)2442万元。

　　重视企业治理，客户(hù)满(mǎn)意度95.4分

　　良好的(de)企业(yè)治理对于公司未来(lái)发展有着重(zhòng)要意义，新奥股(gǔ)份在2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公(gōng)司建立了完善(shàn)的企业治理架构，不断提升董事会运作效率，持续加强风险管理机制建设(shè)，保障公司的可持(chí)续发展(zhǎn)。

　　在制度(dù)体系方面，新奥股份严(yán)格遵守上市地的监管要求，持(chí)续完(wán)善治理(lǐ)架构(gòu)及内部(bù)管控体系(xì)。在(zài)多元化管制方(fāng)面，公(gōng)司以更加(jiā)全面综合的(de)视角理解市场和(hé)客(kè)户(hù)的需求，提升(shēng)公司决策水平。其中，女性董(dǒng)事占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独(dú)立(lì)董事占比由2021年的33％提升至(zhì)2022年的36％。在合规运营方面，公司不断(duàn)加强(qiáng)风(fēng)险管(guǎn)控(kòng)，建(jiàn)立完善的(de)风险管控体系(xì)，保障公司稳健经营和(hé)健康(kāng)发展。

　　另外，新(xīn)奥股(gǔ)份重视客(kè)服团队综合(hé)素质，旨(zhǐ)在为客(kè)户提供专业、优质的服务。公司优化客(kè)户(hù)投诉处理(lǐ)机制，增加(jiā)了“客(kè)户满意”管(guǎn)理原则，明确要求投诉(sù)调查过程须遵循客观性和真实性要(yào)求，对处理时效、处理流(liú)程与处理规(guī)则都进行闭(bì)环(huán)监(jiān)督，对所有投诉事件进行100％回访并收集(jí)最终客户评价(jià)，提升客户(hù)体验感。2022年，新奥(ào)股份(fèn)的客户(hù)满意度为95.4分，客户投诉(sù)率为0.02‰，投诉处理及时(shí)率90.9％，投诉办结(jié)率100％，投诉处理满意(yì)度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把握天然气大发展(zhǎ情人把你拉黑了还有必要联系吗，婚外情拉黑是彻底分手吗n)和(hé)产业(yè)数智(zhì)升级(jí)的(de)重(zhòng)大机遇，坚定推(tuī)进业(yè)务创新升级(jí)，在可持续发展理念引(yǐn)领下(xià)，探索落地公司在管治、环(huán)境及社会(huì)等(děng)多方面(miàn)的高(gāo)质量发(fā)展新(xīn)模式，携手所(suǒ)有同(tóng)仁和(hé)伙伴共同谱写中国式现代化的能源产(chǎn)业新篇章。

未经允许不得转载：泉州电动车网 福建骑行网 情人把你拉黑了还有必要联系吗，婚外情拉黑是彻底分手吗