15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到(dào)底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关和事业单(dān)位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际(jì)情(qíng)况灵活安(ān)排周休(xiū)息(xī)日(rì)。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于生(shēng)产(chǎn)经营需(xū)要，经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳(láo)动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是(shì)每月不(bù)得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级(jí)解放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改(gǎi)善工人(rén)状况和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于(yú)缩(suō)短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八(琪琪格蒙语什么意思bā)小时(shí)对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能(néng)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小琪琪格蒙语什么意思时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会(huì)的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的(de)斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业(yè)公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的(de)标(biāo)准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶(è)劣(liè)以(yǐ)及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的(de)条件下，少于标(biāo)准工作日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六(liù)日(rì)和节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天(tiān)工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期(qī)间(jiān)期满的最后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

未经允许不得转载：泉州电动车网 福建骑行网 琪琪格蒙语什么意思