15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是(shì)21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位可(kě)根据实(shí)际(jì)情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由(yóu)于生(shēng)产经营需(xū)要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善工(gōng)人状况和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了(le)长期(qī)努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出(chū)：我们相(xiāng)信每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国(gu京j属于北京哪个区的车ó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时(shí)工作(zuò)，八(bā)小时(shí)休息(xī)，八小时(shí)归自己(jǐ)的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目京j属于北京哪个区的车前(qián)我国实行的标准工作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日，是指在(zài)严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及(jí)对(duì)女工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作(zuò)日(rì)，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不(bù)超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时(shí)制度。

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