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铜的化合价怎么判断+2和+1的区别,汞的化合价

铜的化合价怎么判断+2和+1的区别,汞的化合价 基金圈大骗局!夫妻入职300多家公司,每月工资超60万

  基(jī)金圈的大骗局,细节在近日曝(pù)光了。

  夫妻(qī)入(rù)职300家(jiā)公司骗工资(zī),月收入超60万

  前阵子(zi),私(sī)募圈有(yǒu)一(yī)种骗局,有这么一帮人,不(bù)断应(yīng)聘金融机(jī)构销售岗位(wèi),入职之后天(tiān)天汇报工(gōng)作,但是(shì),不开展实际业务(wù),而他们(men)靠着(zhe)这(zhè)些私募(mù)等金融机构发的高额底薪,轻轻松松月(yuè)入十几(jǐ)万。

  上(shàng)海广(guǎng)播电视台(tái)《案(àn)件聚(jù)焦》栏目近期(qī)曝光(guāng)了具体(tǐ)细节。

  据《案件(jiàn)聚焦》,沈总是一家金(jīn)融公司(sī)的老板(bǎn),今年,该公司需要招聘(pìn)一批销售(shòu)。随(suí)后,一个名叫(jiào)洪凯(化名(míng))的男子来(lái)面(miàn)试(shì)。他(tā)表现出的(de)业(yè)务能力十分出众(zhòng)。

  就这样,洪凯以3万元底薪(xīn),20%提成被(bèi)高薪录用,他还(hái)带(dài)着另外8个销售一起加入(rù)了沈总的公司。

  但是(shì)入职后,洪(hóng)凯他们除(chú)了参(cān)加例会,从不(bù)打卡(kǎ)上班,但(dàn)工作日志显示(shì),他们(men)每天都在(zài)跑客户。可即便(biàn)如此,却迟迟没有(yǒu)客(kè)户(hù)签约。

  两个(gè)多月过去,工资发了(le)20多(duō)万,但他们承诺(nuò)的业绩却迟(chí)迟没(méi)有兑现(xiàn)。

  后(hòu)来,其中(zhōng)一个销售提供的一张离(lí)职证明,彻底暴(bào)露(lù)了这(zhè)伙(huǒ)人(rén)的真面目。

  离职证(zhèng)明显示,他在(zài)上一家企业入职的时间段,和在(zài)沈总公司的(de)时间几(jǐ)乎完全重合(hé)。

  自知被骗的沈(shěn)总向上海浦东警方(fāng)报(bào)案(àn),铜的化合价怎么判断+2和+1的区别,汞的化合价一个涉(shè)及数(shù)百人(rén)的(de)“职业骗薪(xīn)”团伙浮出水面。

  实际上,这(zhè)个(gè)洪凯仅(jǐn)是初中学历,当过中介还卖过(guò)保险。

  但(dàn)就这两年,平均每月(yuè)有(yǒu)10家(jiā)左(zuǒ)右的(de)企业给他发工资,金额从几千(qiān)到3万(wàn)元不等,时长(zhǎng)短的一个月,最长(zhǎng)的半年。

  经过了一段时间的调查取证和证据固定,警(jǐng)方认定(dìng)这(zhè)伙人和(hé)企业之(zhī)间,绝不是普(pǔ)通(tōng)的劳务(wù)纠纷。

  侦查员(yuán)发现,因为大型企业都有较(jiào)严格的背调制度,骗子们(men)选择的受害公司90%都是(shì)中(zhōng)小型金融(róng)公司,这些企(qǐ)业往往没有人力、物力对求职者进(jìn)行背调。

  在(zài)走(zǒu)访中(zhōng),侦查员发现(xiàn),直到人员离职(zhí),很多(duō)企业(yè)都没有意识自己(jǐ)被骗。

  经过几个月的调查取证,今年(nián)3月8日(rì),上海浦(pǔ)东警方会同经侦总队(duì)对已经查证的犯罪嫌疑(yí)人实施了抓(zhuā)捕,当晚,共有(yǒu)51人落网。

  在这伙(huǒ)人里,比洪凯作(zuò)案(àn)更(gèng)疯狂的是(shì)徐玲玲(líng)夫妇(fù)俩。两人在两年多的时间里,入(rù)职(zhí)的公司(sī)超过了300家。

  徐玲(líng)玲曾创(chuàng)下单月入职(zhí)28家企业的行业记录,可以说,她几乎每天(tiān)都在不同的公司领工资,夫妇俩仅月(yuè)工(gōng)资收入(rù)就超(chāo)过了60万元。

  徐玲玲每天的(de)生活,不是在面试(shì),就(jiù)是在去面(miàn)试(shì)的路上(shàng)。

  导航记录清(qīng)楚(chǔ)地(dì)还原(yuán)了(le)她的极(jí)限“工(gōng)作(zuò)状(zhuàng)态”:

  早(zǎo)上6点起(qǐ)床化妆,7点出门,8点到达A公司打(dǎ)卡(kǎ)签到,9点(diǎn)多来到隔壁商务楼参加B和C公(gōng)司的面试。

  下午1点,她(tā)横(héng)跨半(bàn)个上海,参加D公司的(de)例会,再去E公司办理离职手续。随后,她又去了F、G公司面试。

  晚上,她去各种酒会(huì),挖掘新的公司(sī)资源,到家已经是凌(líng)晨3点。

  由于徐玲玲(líng)选择就(jiù)职的都是小规模(mó)金(jīn)融公司,因此,当她(tā)拿(ná)出一份满是高净(jìng)值客户(hù)的名单,大多数老板都舍不得(dé)放(fàng)手。

  一(yī)般情况下,头一个(gè)月(yuè)还能蒙(méng)混过关,当老板开始催促(cù),他们就会召(zhào)集群众演员。

  群众演员杜(dù)阿姨介绍,演一次会给几十(shí)块钱(qián)。被拉去“演戏”时要穿得好一些,“就说我有多少资(zī)产什么的,让(ràng)人(rén)家(jiā)老(lǎo)板看了相信你是有(yǒu)钱的。”

  为了最大化薅取企(qǐ)业“羊毛”,这些头(tóu)部骗子就(jiù)开始发(fā)展下(xià)线(xiàn)。而这些(xiē)犯罪嫌(xián)疑(yí)人则需要将工资的20%甚至(zhì)50%、70%返(fǎn)给徐玲玲夫妇。

  数十家私募被骗

  据警民直通车上海,今年1月,一家(jiā)网络科技(jì)公司负责人向上海市公安局浦东分局报案。

  去年10月,这家(jiā)公(gōng)司(sī)为了(le)推广产品(pǐn),通过网络发布了急招销售的(de)招聘信(xìn)息,要求(qiú)应聘者(zhě)有丰富(fù)销(xiāo)售(shòu)经验。很(hěn)快,王某、李(lǐ)某等8人前来应聘,介(jiè)绍(shào)了曾经在一些大型企(qǐ)业的销售经(jīng)历和工作期(qī)间经手的一(yī)些“大(dà)厂(chǎng)”项目,还展(zhǎn)示了自(zì)己的“优质客户名单(dān)”。公司(sī)对这些光鲜的“销冠(guān)”履历十(shí)分满(mǎn)意,许诺带头(tóu)人王某2万(wàn)元底薪、其他人8000至(zhì)9000底(dǐ)薪外(wài)加销售提成。

  没(méi)想到这8人入职3个月,不仅没有给公司带来任何业绩,应聘(pìn)时声称能接(jiē)洽的优(yōu)质项目也(yě)没(méi)有一个实质(zhì)性开展。当(dāng)公司(sī)准备将他们辞退时,8人仿佛(fú)早有(yǒu)准备,要求支付当月全部薪水(shuǐ)才肯离职,公司无(wú)奈妥协。

  不(bù)久,王(wáng)某(mǒu)误(wù)发在公司群里的一张其他(tā)公司的离职证(zhèng)明引起(qǐ)了公司负责(zé)人的(de)注意。联系该公司(sī)后,负(fù)责人发(fā)现这(zhè)8人竟然(rán)在同一(yī)时间内(nèi)在两家公司入(rù)职、赚(zhuàn)取两份底薪,于是向警方报(bào)案。

  警方对(duì)涉(shè)案8人调查(chá)发现,他们应聘时自述的学历(lì)履历(lì)和项目经历(lì)都与事(shì)实不(bù)符,是专门(mén)针对招聘(pìn)要求进行的“自我包装”。事实上(shàng),他们(men)中(zhōng)没有一(yī)人有(yǒu)过大型企(qǐ)业从(cóng)业(yè)经历。

  警方还发现,8人在短时(shí)间内先后在(zài)金融、装修、科(kē)技咨询等企业应聘销(xiāo)售、融资(zī)等岗(gǎng)位(wèi),骗取薪资(zī)。浦东警方据此判(pàn)断,这8人背(bèi)后(hòu)很(hěn)可能藏着一(yī)个专业(yè)诈骗团(tuán)伙,于是(shì)在(zài)市(shì)局经侦总队(duì)指导(dǎo)下,成(chéng)立(lì)专案组开展(zhǎn)侦(zhēn)查。

  经综合(hé)研判分析,一个以(yǐ)犯罪嫌(xián)疑人杨某、曹(cáo)某(mǒu)为首的“职业骗(piàn)薪”犯罪团伙浮出(chū)水面。专案组走访调取数十(shí)家用人单位上(shàng)百套人事档案资料,确定了(le)嫌疑人总名单。

  今年3月8日(rì)凌(líng)晨,浦东警方在上海及外省市(shì)同步收网,成功抓获(huò)杨某等53名(míng)犯(fàn)罪(zuì)嫌(xián)疑人(rén)。

  到案后,犯罪(zuì)嫌疑人(rén)杨某(mǒu)某(mǒu)、曹(cáo)某某向(xiàng)警方如(rú)实供述团伙成员实际上根本不具备岗(gǎng)位所需的工(gōng)作能力和资源(yuán),入铜的化合价怎么判断+2和+1的区别,汞的化合价(rù)职的目的就(jiù)是(shì)为了骗取企业(yè)的(de)工资底薪(xīn),根本(běn)不会为企(qǐ)业(yè)带来任何(hé)收(shōu)益(yì)。

  经查,杨某(mǒu)某、曹某某伙同身边亲友(yǒu)组成诈骗团(tuán)伙(huǒ),从招聘类APP、网站(zhàn)上获取招聘(pìn)信息后根据企业需求,有针对性地(dì)“编制”简历(lì)并频繁投(tóu)递。在获得面试机会后,杨某某、曹某某(mǒu)就通过(guò)网络寻找各类制(zhì)假(jiǎ)分子(zi),帮助伪(wěi)造个人学历、工(gōng)作(zuò)履历、银行流水、离(lí)职证明(míng)、过往业绩等应(yīng)聘材料,把团伙成(chéng)员包装成用人企业所需(xū)的(de)“高学历(lì)、高能(néng)力”的“完美(měi)应(yīng)聘者(zhě)”。

  之后,团伙对即将前往企(qǐ)业(yè)面试的(de)成员进行(xíng)“就(jiù)职”培训(xùn),教授应聘话术(shù),虚构一些(xiē)自己的销售(shòu)经历或(huò)融资经历(lì),谎称能为用人企(qǐ)业快(kuài)速提高销售业绩。在培训后,团伙(huǒ)成员便前(qián)往应聘,骗取用人企业信任后与其形(xíng)成劳务关(guān)系(xì)。

  入职后,团伙成员通过伪(wěi)造日常工(gōng)作记录、雇佣人员假冒高价值(zhí)客户(hù)并(bìng)使(shǐ)用虚假身(shēn)份假(jiǎ)意与用人企(qǐ)业签订投资意(yì)向(xiàng)合同等手段维持在职状(zhuàng)态,拖(tuō)延在职时间,从而达到诈骗更(gèng)多工资底(dǐ)薪的目的。 一旦诈(zhà)骗手法被(bèi)识破,用人企业拒绝支付(fù)工资(zī),团伙成员即通过上门闹事等(děng)手段施加压力,“逼迫”用(yòng)人企(qǐ)业支付薪资。

  基(jī)金圈大骗局!夫(fū)妻(qī)入职300多家公司,每月工资超60万

  目(mù)前,杨某某(mǒu)、曹某某等53名犯罪嫌(xián)疑人因(yīn)涉(shè)嫌诈骗罪已被(bèi)浦东(dōng)警方依法刑(xíng)事(shì)拘留,初步查证涉(shè)案(àn)金额达5000余万元(yuán)。

  铜的化合价怎么判断+2和+1的区别,汞的化合价据(jù)证券时报报道,经(jīng)记者多方(fāng)求证获悉,上述被(bèi)抓的诈(zhà)骗(piàn)团伙(huǒ),正(zhèng)是(shì)近(jìn)一(yī)两(liǎng)年在上海、深(shēn)圳私募(mù)圈(quān)猖狂(kuáng)作(zuò)案的“职业应聘者”。据知情人(rén)士透露,在行骗行为(wèi)被私募(mù)圈曝(pù)光后,该团伙又将(jiāng)同样的套路(lù)用(yòng)在(zài)互联网公司(sī)身上。过去(qù)一(yī)年(nián)中,数十(shí)家私募机构曾(céng)联(lián)合将(jiāng)疑(yí)似套路(lù)诈骗(piàn)团伙的名单进行比对,筛选出高度重合的200余人,其中有多位在此(cǐ)次落网。

  据悉(xī),这些“套路应聘”诈(zhà)骗团(tuán)伙的(de)成(chéng)员靠着(zhe)同(tóng)时入职多家私募(mù)机构(gòu),领取(qǔ)多份底薪(xīn)的(de)方式,研究出(chū)了一套成熟的盈利模式。他们利用了中小私募数量(liàng)众(zhòng)多,彼此之(zhī)间沟(gōu)通不充分,对销(xiāo)售人才需(xū)求较(jiào)大等特点,通过专人帮(bāng)忙伪造简历(lì)、介绍(shào)工作等(děng)方式,与多家机构同(tóng)时签(qiān)订劳动合(hé)同。

  “许多私募(mù)朋(péng)友把他(tā)们当(dāng)作(zuò)宝贝,如同上帝一般(bān)款(kuǎn)待,给了两三万的底薪,甚至给股份。”一(yī)位私募人(rén)士向记者表示。据其(qí)介(jiè)绍(shào),这些诈骗(piàn)团(tuán)伙普遍(biàn)年龄(líng)在20-30岁之(zhī)间,伪装成很有人脉、很有资源(yuán)的样子。入职(zhí)后,这些诈骗人员相互伪装成对方的客户,每天(tiān)两三个人去公司,给人(rén)一种马上就要成交的样(yàng)子。

  “一般私募是很难(nán)识别的,他(tā)们特别(bié)了(le)解私募(mù)基金公(gōng)司的需求。他(tā)们一般也不来上班、不(bù)参(cān)会、不打(dǎ)卡,但每天会写(xiě)日志,而(ér)且(qiě)日(rì)志写得很好,还会发送拜访客户的视频,很多(duō)私募公司就被他们这么混过去(qù)了(le)。但基本上混个(gè)两三个月(yuè)就会露出马脚,他们(men)就会离(lí)职,如果公司不付工资还会(huì)被威胁去劳动局举报。”该私募人士说(shuō)道(dào)。

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