15个工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于(yú)15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)是(shì)多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作(zuò)日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自(zì)每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休(xiū)日(rì),企业单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过(guò)四十(shí)四(sì)小时的工时制度。本初是谁

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不(bù)得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何(hé)人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限(xiàn)制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世(shì)界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出(chū)台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就(jiù)提出了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作为理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一(yī)次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定(dìng)为国际(jì)无(wú)产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能(néng)独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制(zhì)斗争本初是谁，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期间内，期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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