小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生(shēng)中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至可以说(shuō)是唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没(méi)有看到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇(jiāo)娇匚字旁的字有哪些，区字旁的字，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他人对(duì)她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么(me)可能(néng)会久甘人(rén)下(xià)。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意(yì)见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的(匚字旁的字有哪些，区字旁的字de)想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的(de)问(wèn)题，而是听谁(shuí)的(de)问(wèn)题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大(dà)的。对于这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的(de)员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一(yī)定的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户(hù)，自己(jǐ)为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道(dào)网红(hóng)的生命周期(qī)是很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路(lù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可(kě)能(néng)一直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuá匚字旁的字有哪些，区字旁的字n)队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子，回(huí)归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇深(shēn)造去了(le)，等(děng)到工(gōng)作的时候才发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学习的(de)知识也(yě)不够(gòu)系统和扎实，为了能够(gòu)让自(zì)己未(wèi)来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说(shuō)要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大的(de)决心。

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