赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎(zěn)样(yàng)算(suàn)？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原(yuán)用人(rén)单位与(yǔ)户籍不在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规(guī)则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实(shí)行(xíng)缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年(nián)坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法缺乏两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日(rì)内(nèi)到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方(fāng)法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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