赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾(shí)以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在(zài)同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在(zài)原(yuán)用(yòng)人单位所在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函(hán)，再到(dào)用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和(hé)自己已依照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十四个西安军事院校有几所，西安军事院校有几所大学(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要(yào)求供(gōng)给停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限西安军事院校有几所，西安军事院校有几所大学超越18个月的，按18个月核定(dìng);累(lèi)计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个(gè)月的，按(àn)24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲应收取而没有收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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