关于(yú)毁掉一个老(lǎo)师最好的办法,孩(hái)子对老师(shī)有抵触情绪怎(zěn)么办(bàn)的最(zuì)新生活经验内容如下(xià)：

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　　1、毁(huǐ)掉一(yī)个老师最好的办法是去(qù)教育局告(gào)他。在教育局举报老师的处理方(fāng)式：若是教师有法定情(qíng)形的(de)由(yóu)所在学(xué)校(xiào)、其他教育机构或者教育(yù)行政部(bù)门给予行政处分(fēn)或者解聘。法(fǎ)定情(qíng)形有故意不(bù)完(wán)成教(jiào)育(yù)教学任务给教育教学工作造成损失的等。根据《中华人民共和国义务教(jiào)育(yù)法》第四(sì)章的第二十九条规定(dìng)教(jiào)师在教育教学中(zhōng)应(yīng)当平等对待学(xué)生，关注学生的(de)个体差异，因材(cái)施教，促进学(xué)生的充分发展。教师应当尊重学(xué)生的人格，不得歧视学生，不得对(duì)学生实(shí)施体罚、变相体(tǐ)罚或者其他侮辱人格尊严的行(xíng)为(wèi)，不得侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉一(yī)个老师最好(hǎo)的办法(fǎ)投诉学校和老师，这(zhè)样学校就会给他施压。可以向(xiàng)当地(dì)的教育部门(mén)或者是政府其他职能部门投诉。可以拨(bō)打当地(dì)投诉电话，向教育局(jú)反映情况。可以(yǐ)登(dēng)录当(dāng)地教育局(jú)的(de)官网(wǎng)，进行网上投诉。还可以写信举(jǔ)报。国家(jiā)实行教师(shī)资格制度。《中华人民共(gòng)和国教(jiào)师(shī)法(fǎ)》 第三十(shí)七条 教师(shī)有下列情形之一的，由所在学校、其他教育(yù)机构或者教(jiào)育(yù)行政部门给(gěi)予行(xíng)政(zhèng)处(chù)分或(huò)者解聘。

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