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事业单位选(xuǎn)聘是什么意(yì)思(sī)，教师选聘是(shì)什么意思

　　选聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语词语，意(yì)思是挑选聘用。

　　出自郑(zhèng)观应(yīng)《后(hòu)序》：“各(gè)省广设制造厂，选聘(pìn)专门名师(shī)为之教习。

　　”聘是一(yī)个汉字(zì)，聘请的意思(sī)，如聘任、聘用。

　　还有定(dìng)亲的意思，如聘礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选(xuǎn)聘人(rén)员担任重(zhòng)要职务时要考虑三个条件：受教育程度，经验和业绩(jì)。

　　2、任何组织和个人(rén)不得干预公司经理人员(yuán)的正常选聘程序(xù)。

　　3、建立和完善选聘机(jī)制，是提高教(jiào)师(shī)队伍素质的关键。

　　4、公司正在根据需要(yào)选聘管理(lǐ)人员(yuán)。

选聘和公开招聘的区别是什么(me)？

　　选聘和公开招聘的区别是：

　　1、方式不(bù)同：选聘是在招聘岗位时，招聘单位要(yào)给(gěi)予被招聘人员一定的编(biān)制(zhì)，公开(kāi)招聘是通过(guò)公燃迟迟开招聘的(de)方式选拔人(rén)才，是事业(yè)单(dān)位引入的(de)公平竞争机制(zhì)，把住了人员(yuán)进口关，提高了大冤种什么意思，大冤种和大怨种区别新进人员的整体素质。

　　2、人事关系不同：公开招聘是正(zhèng)旦厅规的(de)人事关系，而选聘属于(yú)单(dān)位内部自主的人事(shì)关(guān)系。

　　3、录用(yòng)流(liú)程不同：公开招聘必(bì)须要经过(guò)国考、省(shěng)考或事(shì)业单(dān)位考试(shì)等考试(shì)皮李，选聘进入编制不用参加笔试，直接面试通(tōng)过(guò)就可以(yǐ)被录用。

　　所(suǒ)谓(wèi)公开招聘是指企业(yè)向企业内外的(de)人员(yuán)公开(kāi)宣布招聘计划，提供(gōng)一(yī)个公平竞争的机会，择优录(lù)用合格的人员担任企业(yè)内部(bù)岗位(wèi)的过程(chéng)。

　　以(yǐ)教师公招为例，公招是政府(fǔ)、人力资源和社(shè)会保障局、教育(yù)局统一组织的面向社(shè)会(huì)公开招聘教师的考试，公招分为(wèi)笔(bǐ)试(shì)和(hé)面试，笔试内容以各地教育局公告为准(zhǔn)，基(jī)本(běn)考教育(yù)学(xué)心(xīn)理学，和报考学科的(de)专业(yè)知识(shí)。

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