团(tuán)费一年多少(shǎo)？党费一年多少(shǎo)呢(ne)，团(tuán)员一(yī)年(nián)交多少党费是(shì)团费(fèi)一年大概6元，党费(fèi)有差(chà)异，交纳党(dǎng)费的比例为：每月工资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工资(zī)收(shōu)入的0.5%；400元以上至600元(含(hán)600元)者，交纳1%；60等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待0元以上至800元(含800元)者，交纳(nà)5%；800元以(yǐ)上(税后)至1500元(含1500元(yuán))者，交纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的(de)。

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团(tuán)费一年(nián)多少？党费一年多少呢，团员(yuán)一(yī)年交多少党费

　　每月工资收入在400元(含400元(yuán))以(yǐ)下者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交(jiāo)纳1%；

　　600元以上至(zhì)800元(含800元)者(zhě)，交纳1.5%；

　　800元以上(税(shuì)后)至1500元(含1500元)者，交(jiāo)纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团费是团组织的(de)合法收(shōu)入，团费的交纳和(hé)管理使用办法由中央委员会统一规(guī)定。

　　团员应自觉地向(xiàng)所(suǒ)在团(tuán)组织交纳团费，如有特殊情况不(bù)能(néng)亲(qīn)等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待自交纳或(huò)不能(néng)按月交纳时，经团支部委员会同意，可(kě)以委托其他团员(yuán)代(dài)为交纳或预交、补交，预(yù)交、补交的时间一般(bān)不得(dé)超过6个(gè)月。

　　党费是党员向党组(zǔ)织交(jiāo)纳(nà)的用(yòng)于党的事业和党的活动的经费，交(jiāo)纳党费是党员对党组织应尽的(de)义(yì)务(wù)，是党员关心党的事业(yè)的(de)一种表现。

　　党(dǎng)费不(bù)仅可(kě)以为(wèi)党组织提(tí)供活动(dòng)经费，给党组织以经济上的(de)帮助，更重要(yào)的是可以(yǐ)增强(qiáng)党员的组织(zhī)观念，按照党章规定，党员向(xiàng)党组织交纳党费，是(shì)党员(yuán)必须具(jù)备的起码(mǎ)条(tiáo)件。

共青团(tuán)费是(shì)多(duō)少钱一(yī)年？

　　共青(qīng)团团费收缴(jiǎo)标(biāo)准(zhǔn)2023如下：

　　团(tuán)费收(shōu)缴标(biāo)准为0.2元/月,收缴时间为(wèi)2023年1月——2023年6月(共计6个(gè)月),每人共计1.2元。

　　团员团费收取标准根据相关规定收取：

　　1、每(měi)月工资收入（税后(hòu)卖(mài)携）在(zài)3000元(yuán)以下（含(hán)3000元）者，交纳月工(gōng)资收入(rù)的0．5％。

　　2、3000元(yuán)以(yǐ)上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含(hán)10000元(yuán)）者(zhě)，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元以上者(zhě)，交纳2％。

　　5、农民团员每月交(jiāo)纳团费0．2—1元(yuán)，学生团员、下岗失业团员、依靠抚恤或救(jiù)济生活的团员、领(lǐng)取当(dāng)地最(zuì)低生(shēng)活保障金(jīn)的团员中纤(xiān)伏，每月交纳团费0．2元。

　　6、团员(yuán)增加工资后，应从增加工资当月起(qǐ)，根据增加(jiā)工资后(hòu)的实际工资总额(é)比例(lì)交纳团费。

　　法律依据：

　　《关于中国(guó)共产(chǎn)主(zhǔ)义青年团团费收(shōu)缴(jiǎo)、使用和管(guǎn)理的规定》第(dì)一条。

　　按月(yuè)领(lǐng)取工资的团员, 每月以工资总额中相对固(gù)定(dìng) 的、经常性的工资收(shōu)入 (税后)为计算基数, 分(fēn)档(dàng)竖(shù)竖交纳团费。

　　工资总额中相对固定的。

　　经(jīng)常(cháng)性(xìng)的工资收入(rù)包括: 机(jī)关(guān)工作人员(yuán) (不含工人(rén)) 的职务工资、级别工资(zī)、津贴补贴; 事业(yè)单位(wèi)工作人员的(de)岗(gǎng)位(wèi)工资(zī)、薪级工资、绩(jì)效工资、津贴(tiē)补贴。

　　机关工(gōng)人的岗位工资、技(jì)术等级 (职务(wù)) 工(gōng)资、津贴(tiē)补贴; 企业人员工资收入中的固定部(bù)分(基本工(gōng)资、岗(gǎng)位(wèi)工资) 和(hé)活的部(bù)分(奖(jiǎng)金)。

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