女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到(dào)退休年(nián)龄，并已(yǐ)办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工(gōng)在年(nián)满五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享受养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合参保(bǎo)条件的参(cān)保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然(rán)后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群众团体的(de)工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体(tǐ)力(lì)劳动或者(zhě)其(qí)他有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健康的工作，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十周岁，女(nǚ)年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的。

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