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　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)、广(guǎng)州(zhōu)红海人力(lì)资(zī)源有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比较靠(kào)谱(pǔ)的三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般从事(shì)低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳(láo)动(dòng)合同期满(mǎn)后(hòu)拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企业的(de)构(gòu)成(chéng)基本分为三类：第一类是(shì)固定(dìng)员工组(zǔ)，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团(tuán)直接(jiē)或间接控制(zhì)的子公司或集(jí)团投资(zī)的公司(sī)，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无(wú)关，甚(shèn)至工资都是由第(dì)三方公司支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务派遣企业与劳务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务派遣企业(yè)向劳务派遣(qiǎn)机构支(zhī)付劳(láo)务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　在20世(shì)纪(jì脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩，低级趣味是什么意思)90年代中国(guó)国有企业劳(láo)动制度(dù)改革(gé)中，出(chū)现了以安置下岗职工为(wèi)目的的劳务(wù)派遣，这种劳(láo)务(wù)派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现在的年(nián)薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元。

华(huá)为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司(sī)是(shì)中南、鸿海、信鸿这(zhè)三(sān)家劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　中南：中南国际(jì)人力资源(yuán)有限公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日(rì)，注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握(wò)、商(shāng)务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括企业管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询服务、人(rén)力(lì)资源开发(fā)与(yǔ)管理咨询、人力(lì)资源(yuán)外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括：企(qǐ)业管理(lǐ)咨(zī)询、国(guó)内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完(wán)全没有(yǒu)归(guī)属(shǔ)感(gǎn)，有时候感觉都不知(zhī)道(dào)自(zì)己到底是(shì)哪(nǎ)家公司的，华为员(yuán)工(gōng)看外包员(yuán)工的时候会觉得(dé)自己是高高(gāo)在上的，在华为办公(gōng)的话会(huì)被当作是二等公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为工作强(qiáng)度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也(yě)不太看好(hǎo)，华(huá)为都是(shì)把一些(xiē)很杂(zá)重(zhòng)复工作量(liàng)很大的事情交给外包做，打杂的(de)事和脏活累活也全(quán)是答哗(huā)外包去做，真正核心的东西是(shì)不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作强度大(dà)，很少有时(shí)间能(néng)去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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