现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)kind用法固定搭配，kind用法总结老金(jīn)，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人社(shè)保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可(kě)以领养老金等(děng)问题，农商网kind用法固定搭配，kind用法总结将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的年龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到退休(xiū)年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁kind用法固定搭配，kind用法总结，且(qiě)参(cān)加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给(gěi)各位(wèi)带(dài)来(lái)的关(guān)于多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休(xiū)年龄(líng)，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职(zhí)工在年满五十周(zhōu)岁的(de)次月开始享受养老保险待(dài)遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需(xū)要(yào)满足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提交(jiāo)相关资料(liào)到社会保险行政部(bù)门申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每(měi)个月(yuè)就可(kě)以领取养老金了，通常会按(àn)时(shí)将养老(lǎo)金(jīn)打入指定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的工(gōng)作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，完(wán)全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民(mín)所有制企业、事业单(dān)位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十(shí)周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于(yú)工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)，女年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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