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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地(dì)或户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办(bàn)组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪(jì)内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺(quē)乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年(nián)缺(quē)乏五(wǔ)年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累(lèi)计核(hé)算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个(gè)月(yuè)的(de)，按(àn)18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员(yuán)从(cóng)头工(gōng)东莞属于几线城市作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工(g东莞属于几线城市ōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；