现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，女(nǚ)职工多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个(gè)人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)等问题(tí)，农(nóng)商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业者、个(gè)体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事(shì)业(yè)单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内容了(le)。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工在年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁的次月开(kāi)始(shǐ)享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关(guān)资(zī)料(liào)到社会保险行政部(bù)门(mén)申(shēn)请(qǐng)办理，然后办理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每个月就(jiù)可(kě)以(yǐ)领取养(yǎng)老金(jīn)了(le)，通(tōng)常会按(àn)时将(jiāng)养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合(hé)下列条件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十(shí)周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或者(zhě)其他有害身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的(de)工(gōng)作，男年满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别于工(gōng)作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

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