如(rú)今的国产手机品(pǐn)牌最出(chū)名的当属华为了，华为这些年的发展可谓是(shì)步(bù)步高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息与通信(xìn)技(jì)术(shù)（ICT）解(jiě)决方案供应商了(le)，因此对于华为的(de)一系(xì)列(liè)举动和(hé)公司治理策(cè)略(lüè)大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其中(zhōng)就包括华为员(yuán)工(gōng)持股方案(àn)，现在最(zuì)大的股东是谁股权如何(hé)分配(pèi)？华(huá)为现在最大(dà)的股东是谁(shuí)你或许(xǔ)听(tīng)说过，但华(huá)为的股权是(shì)如(rú)何分(fēn)配的(de)你不一定知道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝对不可能是(shì)个别人(rén)的功劳(láo)，是很(hěn)多人集(jí)体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年(nián)，该(gāi)公司专注(zhù)于(yú)ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信运营(yíng)商、企业、终端和(hé)云计算等领域构筑(zhù)了端(duān)到(dào)端的解决方案优势(shì)，截(jié)至(zhì)2016年底，华为(wèi)有17多万名(míng)员工，全国工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为(wèi)投资控股(gǔ)有限公司以72克己慎独守心明性 什么意思出自哪里，心有山海 静而不争什么意思12亿营收(shōu)排(pái)名第一(yī)，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背后到底做了哪些努力我们也(yě)可以了解一下。华为(wèi)是(shì)100%由员工持有的民营企业(yè)。股东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为的(de)主要(yào)创(chuàng)始人(rén)兼(jiān)总裁(cái)任正非两名股东组(zǔ)成(chéng)，工会履行股(gǔ)东职责(zé)、行使股东权利(lì)的机构(gòu)是持股(gǔ)员工代表会。持股员工代表会(huì)由全体持(chí)股员工(gōng)代表组成，代表全体(tǐ)持股员工(gōng)行使(shǐ)有(yǒu)关权(quán)利，其中(zhōng)任(rèn)正非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份，同(tóng)时也(yě)参与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在(zài)总裁(cái)任正(zhèng)非的(de)强力推行下，华为公司实(shí)行员工持股改革(gé)：新员工不再派发(fā)长期不变(biàn)一(yī)元一股的股票，而老员工的股(gǔ)票也(yě)逐渐转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受(shòu)限股(gǔ)”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资控股有限(xiàn)公司(sī)工(gōng)会(huì)授予员工的一种特殊股(gǔ)票，每(měi)年华(huá)为会根据员工的工作水平(píng)和(hé)对(duì)公司的贡(gòng)献(xiàn)决(jué)定其获得的股份数(shù)。员工按照公司当(dāng)年净资(zī)产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获得一定比例(lì)的分红。

就是(shì)这样的(de)华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方案让(ràng)华(huá)为公(gōng)司(sī)发展的越来(lái)越(yuè)好，公司规定根据内部的评(píng)价体(tǐ)系(xì)，员工的虚拟股每(měi)年可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规定也有很多限(xiàn)制条件，比如中高层每年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除(chú)非离(lí)职。并(bìng)且在离开后，还要经(jīng)历公司严(yán)格的6个月审核，确认不出(chū)现(xiàn)创业公(gōng)司的产品与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华(huá)为内部(bù)挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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