赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下(xià)的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的(de)，先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴费责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作(zuò)年纪(jì)内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏七年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部(bù)门(mén)规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说(shuō)，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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