赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间(jiān)收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户(hù)籍(jí)所在(zài)地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳(nà)函(hán)，再(zài)到用人单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依(yī)照规则实(shí)行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一wwe是什么意思，wwe是什么意思网络用语年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年的(de)为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取(qǔ)单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止(zhǐ)或(huò)许免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳(láo)作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(swwe是什么意思，wwe是什么意思网络用语hí)刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时(shí)刻确(què)认，最(zuì)长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个(gè)月。

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